非均衡_多人共决_实验.pdfVIP

论 文 摘 要 本实验研究旨在探索个体在同时面对团体合作与个人竞争关系时，团体人数等 因素会如何影响个体在团队中的决策表现。实验设计了一个多人共决的博弈任务， 任务中2 至13 名被试随机组成一个小组，被试的任务是给出一个支付金额，若小 组总金额达到规定值，则可能得到一定奖金，但是出值最低的人分配的奖金最多。 实验结果发现：（1）随着小组人数的增加，个体在小组中的支付会不断减少，并且 减少的速率在小组人数达到7 时趋缓。（2 ）4 人和5 人小组的出价方式相对更加合 理和效率。（3 ）男性在博弈中的出价方式更加灵活和冒险，而女性的出价方式保守 而稳定。（4 ）相比在时间紧迫的条件下，被试在时间宽裕的情况下的出价更低，变 化更大。（5 ）增加奖金总额以及提高奖金的分配比例会降低被试在小组中的出价。 【关键词】：多人共决 博弈 决策 团队最佳规模 男女差异 怠工 时间压力 ABSTRACT This study intends to explore the factors which impact the individual performance of decision