外包和外商直接投资的产业均衡外文翻译.docVIP

本科毕业论文外文翻译 外文题目：Outsourcing versus FDI in Industry Equilibrium 出 处：Journal of the European Economic Association, MIT Press, 2003：317-327Grossman，HelpmanHanson, Mataloni, Jr. 和 Slaughter(2001)基于美国的企业为这种增长现象提供了证据。 很多文献都试图证明那些趋势的来源。Jones修改了传统的国际贸易模型来说明贸易的中间投入。然而Grossman and Helpman (2002a)发展了一个关于垄断竞争的模型，在这个模型中阐述了国际外包投入和国内外包之间的竞争，这是一个更普遍的实例以用来更好的了解组织生产，它涵盖了Aghion and Tirole (1995)、Marin and Verdier (2001),、Grossman 和 Helpman (2002b), and Puga and Trefler (2002)的努力. 在本文中我们结合Grossman and Helpman (2002a,b)的因素，为了揭示出国际贸易中外国直接投资和国际服务外包之间的权衡关系。一个生产最终消费品的公司，可以同时产生他的内部投入效应，他可以在母国将其投入进行外包生产，也可以在位于国外的某个子公司进行生产，或者可以从外国的供应商那里获得进口。在同一时间内，对所有这些供应来源的进行取舍选择，被证明都是非常复杂的。因此，大多数研究侧重于国际贸易组织中各种更有限的方式之间的平衡。在Grossman and Helpman (2002a)的研究中我们了解到如何权衡来自本国的外包和国外的外包。与此相反，在Grossman and Helpman (2002b)的研究中我们又了解到在一个封闭的生产环境下外包和国内生产的利益权衡。在这里我们要研究的是外国直接投资和服务外包的利益权衡。 我们的方法是假设我们的最终消费品的生产位于北部，而且由于工资水平的差异，这些产品的投入成本比南方便宜。他们可以决定是否在子公司中投入生产或是从专业的国外供应商手中购买，因为专业的供应商会更有效率，但是因为联系困难，与他们很难达成合同关系。这也是一个权衡的因素。 在下一部分发展的模型中，我们在第三部分中描述了关于产业均衡的问题，在产业平衡中对于每个企业的利润，中间厂商和最终产品生产商需要考虑进入和退出的风险，但是我们把这么企业的劳动力供给看做是具有弹性的，从而我们可以从其他一般均衡效应中找到影响工资水平的因素，在第四部分我们利用这个模型了解到公司组织形式的决定因素。特别的是，我们考察一下这些影响因素：1）在投入的专业化和综合生产能力之间的生产差异化；2）合同的不完全程度；3)工资，企业集团的相对大小与公司外包投入对比企业的直接对外投资。 模型 我们考虑在产业平衡中企业的组织。我们研究的这个产业生产内生数量的差异化消费者产品。这些产品设成是在北部生产的，每个种类的成本是wfn，这里的w是北方地区的工资率，fn是生产一个产品需要的总共的北方的劳动力。我们假设这个产业与北方劳动市场规模的关系很小，这样它就可以在固定工资w的条件下尽其所愿的聘请尽可能多的劳动力。 每个种类每一单元的这种产品需要一个单元的专业化部件。在本文的分析里，我们假设在南部生产这些部件具有成本效益，而且南方的工资水平远远低于北方水平。于是我们忽视这些部件产品生产定位生产的决定（Grossman 和 Helpman的想法，2002），这样我们就可以集中关注于外包和外商直接投资的相对流行。我们将南方的工资正常化设定为1，并且假设他也不会受到产业需求的影响（正在研究的产业）(P1-3) 平衡 在这部分中，我们寻找了一个平衡点，在这个平衡点上最终生产者外包了他们的一部分部件的生产和他们的海外所属公司的其他制造。然后我们描述了综合公司的一些行为。接下来，我们讨论了供应商和做种生产商的进入决策。最后，我们建立了一个图表用来解决模型中内生变量的均衡值。 外包合作伙伴 考虑到最终生产商会选择寻找一个外包合作伙伴。在均衡中我们将会发现这样的一个生产商会和其他供应商不建立联系，或者他们宁愿选择和有经验的和自己生产的有需要的部件供应商进行谈判，因此我们暂时假设每一个都生产商渴望有一个外包合作伙伴与和他生产输入最直接的部件供应商进行谈判。 让供应商在x距离上最接近他们特定的供应商，一旦原型存在（如果原型真的存在过），该供应商将在一个边际成本上生产部件。由于这些成本是建立在独立的距离x上的，所以双方同意后签订订单合同并获得利润最大化，用S0 表示