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财会研究 论事业单位财会管理中伦理秩序的政策结合 黑龙江省教育学院 孙慧颖 摘要：在经济学领域 中对财会信息的管理是包括许 多形态的．而这 但其事件发生 的本身是 由于其首席执行官进行了大量的幕后交易产生 些管理形态对财会信息的治理并不是单独依靠政府的相关法律 、法规 的，这种以权某私 的行为不能不为我国事业单位的财会管理敲响警钟 。 或制度来完成智力抉择的，这种并不依靠政府法律、法规强制完成财会 三、财会管理伦理秩序的机理诠释 信息管理 的方式被统称为 P“rivatorder”，也就是在经济学领域 中常说 的 通过分论点 2中的论述 。可以了解到强制政策在对事业单位财会 私立秩序 。而决定私立秩序管理效果的因素有许多：比如财会管理中各 管理进行制约时存在着一些局限性．冈此引入以道德为基础的伦理秩 方的长期关系、信誉度、声誉度、第三方审计 以及道德伦理关系等 。其 中 序就显得很有必要 。所谓的财会管理伦理秩序通常是由声誉秩序及道 最为特殊的影响因素 ，就是本文的研 究论题——伦理秩序。将伦理秩序 德秩序两大氛围构成的。将二者在一个理想的氛围下长期进行灌输和 与事单位财会管理的政策结合是当前事业单位财会管理领域的一个崭 培养，产生个体道德 自律的效果是伦理秩序的根本 目的。 新课题 。 伦理秩序的提 出源 自美 国著名 的社会学者阿克斯罗德．他通过数 关键词：财会管理 事业单位 经济管理 私立秩序 伦理秩序管理 理模型对人的道德程度进行博弈判断，这个效用矩阵函数可以粗略的 表示为 如果单纯的从本质上来分析的话 ，那么财会管理中的伦理秩序并 存在道德风险 不存在道德风险 强制政策效果 不完全归纳在经济学范畴 内．它是一种具备经济活动形态和社会活动 评估对象A (S，T) (P，P) G 形态双重属性的管理秩序 。而随着我国事业单位财政体制改革进程的 评估对象B (R，R) (T，S) G” 不断细化、深化 ．许多事业单位特有的财会管理问题不断涌现出来。又 r 其 中T表示评估对象A和B不存在道德风险时的效用 。而 S表示 因为事业单位体制的特殊性 ，一些硬性的法律法规制度无法达到满意 双A和B双方存在道德风险时的效用：P代表着评估双方均存在道德 的效果 ，于是将伦理秩序这样的私立秩序手段 以镶嵌结合的方式和对 风险时的效用，而 R代表着评估双方均不存在道德风险时的效用 。所以 事业单位财会管理的政策相结合 ．也不失为一个解决问题的有效途径。 正常的事业单位财会管理出现违规行为时则有 ．T≥P≥R≥S的效果存 一 、 事业单位财会管理 的特殊性 在。如果用 F来代表 出现违规行为时事业单位的损失状况 ，则有FR 众所周知。我国的事业单位属于非营利性管理集团，事业单位的财 FP；而对伦理秩序的效用 甬数可表示为E=U—M，其 中E是表示财务管 务管理并不是单纯的图收益支出项 目为 目标的，所 以财务收益与事业 理个体 的效用 ，U表示 E管理的范畴内所囊括 的财 富总数 。M表示伦理 单位服务项 目间的矛盾冲突往往十分尖锐 。随着我 国市场经济形态的 秩序对个体的心理指数。这样通过这些变量来根据实际的评估数值进 不断深化 。事业单