大庆市战略性新兴产业人才队伍建设对策思考.pdfVIP

2013年 6月 大 庆 社 会 科 学 Jun．，2013 总第 178期第 3期 DaQingSocialSciences SerialNo．178No．3 · 城 市现代化 国际化 · 大庆市战略性新兴产业人才队伍建设对策思考 王晓琴 (中共大庆市委党校，黑龙江 大庆 163313) [摘 要]大庆市素来重视高科技人才的引进与培育，发展新兴产业有一定的政策优势，但在战略性新兴产业人才队 伍建设上仍然存在用人单位主体作用发挥不明显、人才政策和环境不完善、吸引人才的栽体不多和渠道不畅、高校培养与 社会需求脱节等方面问题。要解决这些问题，就要从人才引进、人才培育、使用与激励三个方面下大功夫。 [关键词]战略性新兴产业；人才队伍；大庆市 [中图分类号]c961 [文献标志码]A [文章编号]1002—2341(2013)03—0035—04 目前，大庆市正处在推进经济转型升级、建设 息、生物工程”六大重点战略性新兴产业进行统 现代化国际化城市的攻坚阶段，尤其需要积极以 计。 培育发展战略性新兴产业作为推进结构调整、转 截至2011年底 ，在大庆战略性新兴产业中从 变发展方式的重要切人点和突破 口。而战略性新 事现代装备制造人才 14，470人 ，占全部战略性新 兴产业属于知识高度密集的产业 ，它的发展最终 兴产业人才总数的44．93％；从事汽车制造人才 依靠的是人才要素，人才竞争力的提高能使得战 ll3人，占0．35％；从事新材料人才3166人 ，占 略性新兴产业的发展获得根本性飞跃。因此，要加 9．83％；从事新能源人才4462人 ，占13．86％；从事 强人才队伍建设，为战略性新兴产业发展提供长 电子信息人才7422人 ，占23．05％；从事生物工程 期智力支撑。虽然大庆市历来重视高科技人才的 人才 2570人，占7．98％。从行业分布上看，大庆战 引进与培育，发展新兴产业有一定的政策优势，但 略性新兴产业人才相对集中在现代装备制造和电 是从发展战略性新兴产业的高度来看，人才紧缺 子信息行业 ，新能源、新材料 、生物工程和汽车制 仍然是当前培育战略性新兴产业持续发展的致命 造则相对缺乏，尤其是汽车制造行业人才少的可 “短板”。 怜 。 大庆市战略性新兴产业中各类人才情况如 一 、 战略性新兴产业人才队伍的 下：党政领导人才 98人 ，占全部战略性新兴产业 现状 人才总数的0-31％；企业经营管理人才4177人，占 截至2011年底，大庆市共有新兴产业人才 12．97％；专业技术人才 7308人，占22．69％；技能人 47，483人，其中战略性新兴产业人才 32，203人 ， 才 20，546人 ，占63．80％；农村实用人才 48人 ，占 占67．82％。 0．15％；海外人才26人，占0．08％。通过数据分析， (一)战略性新兴产业人才队伍产业分布情况 能够看出目前技能人才在大庆战略性新兴产业中 本次人才调查统计按大庆市重点发展的 “现 占有举足轻重的位置，而海外高端人才还不足千 代装备制造 、汽车制造 、新材料 、新能源、电子信 分之一，严重匮乏。 [收稿 日期]2013—04—09 [基金项目]2012年度黑龙江