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职场 UE 。 OFFICE新人的 “公主病’’ 文 ／朱 蒂 这些 “公主”们有着常人难以忍受的坏脾气． 很少顾及他人感受。古人说 “小不忍则乱大谋”， “公主”们的辞海里却没有 “忍”这个字。一切的 一 切 ，都得围着她们公转 自转。 诊断：直来直去不是缺点，可完全把职场 当作 自己的秀场 ，肆无忌惮地表达意见和展露 个性就有点过头 了。张牙舞爪、口无遮拦是个潜 在隐患，大家也许碍于某些原因不想计较 ，可如 果秋后算起账来，这些 “公主”满头都是 “小辫子”。 症状二：不把工作 当回事 病患代表：汪玮，22岁，公司职员 刘刚经营着一家外贸公司。去年 ，有个业 务伙伴说 自家女儿汪玮大学毕业后一直没找到 工作 ，成天在家闲着 ，想让女儿出来工作适应适 应社会 ，便托刘刚把女儿安排到他 的外贸公司 上班。刘刚看在业务伙伴的面子上 ，也没给汪玮 安排繁重的工作 ，只是让她接接单子。可半个月 下来，汪玮基本上没在公司干成什么事，成 日游 手好闲。刘刚觉得 由她这样继续混下去，会影响 到公司其他员工的情绪，于是找了个下午，把汪 玮请到办公室，用尽量委婉和不伤人 自尊的方 式告诉她 ：这家公司不适合她。 刘刚做这事本来觉得挺难为情的，以前被 辞退的员工们失望的表情历历在 目，再说这次 又有业务伙伴的关系在。不料汪玮对刘刚的这 如果哪个同事这时刚好进来 ，只会得到她 的冷 番话根本不介意，她迅猛地反应过来 ，然后很大 漠对待。一些和她搭档办事