出务工人员要当心,不要因兼职丢了“饭碗”.pdfVIP

出务工人员要当心,不要因兼职丢了“饭碗”.pdf

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外出务工人员要当心 , 不要因爨觋丢了 “跑 案情:2009年 6月 1日,农 民 职.而何婷却并未终止 .服装公司 工何婷与一家服装公司签订了为 有权根据 “经用人单位提出却拒 期三年的劳动合同。不久.何婷觉 不改正”的规定.解除与何婷的劳 得周六 、周 日不用上班 ,闲着没事 动关系 据此 .法院判决驳 回了何 倒不如多干一份工作 遂于2010 婷的诉讼请求 年 1月 8日与另一家公司签订 了 说法:兼职劳动是指劳动者 用工合同.负责文档管理 ,周六、 在本职工作之外兼任其他工作职 周 日上班 2010年3月。服装公司 务.由此产生了双重或多重劳动 得知情况后 .要求何婷在一个月 关系.即劳动者 同时与两个或两 内终止兼职.何婷 以自己兼职并 个 以上用人单位建立 了劳动关 未影响服装公司的工作为 由.拒 系 根据 《劳动合同法》的规定,兼 绝了服装公司的要求。一个月后, 职分为非全 日制用工兼职和全 日 服装公司解 除了与何婷之 间的劳 制用工兼职 动合同。何婷不服.起诉要求服装 鉴于两者 的差别 .法律规定 公司继续履行劳动合同 对可否兼职的要求也有所不同: 法 院审理认为 ,《劳动合 同 非全 日制用工是指 以小时 法》第三十九条规定:“劳动者同 计酬为主.劳动者在同一用人单 时与其他用人单位建立劳动关 位一般平均每 日工作 时 间不超 系.对完成本单位的工作任务造 过 四小时.每周工作时间累计不 成严重影响.或者经用人单位提 超过 二十 四小 时 的用工 形式 出.拒不改正的.用人单位可以解 《劳动合 同法》第六十九条第二 除劳动合同 ”鉴于服装公司已经 款规定:“从 事非全 日制用工的 明确要求何婷在一个月内终止兼 劳动者可 以与一个或者 一个 以 特养好赚钱 珍珠獾 16天产一胎,每胎 18只,供种 380元/对 ,绿毛龟 7~8个月长成 。供种每只 158元。联营办场,公司投资 50%。地 址:济南市杆南东街 电话:0531接下页) 农 村 百 事 通l2010.23 瑗 躇可一 扣 兴文 后的征地补偿费将直接支付给农 民个人,不再通过乡、村等环节支 付 ,防止截 留、挪用 ,以切 实保 护 肇 地L~o一20家0 广大人 民群众的合法权益 根据我 国 《林 业法》及 《农村 民 土地承包法》规定 ,个人使用的林 . 举暴 地 由县级 以上地方人 民政府登记 造册、核发证书.确认所有权或使 用权 林地使用者 的合法权益受 苋院 、 法律保护 .任何单位和个人不得 侵犯 老孙 的林地有兴文县政府 补判 雾雾 冒颁发 的林权证 .该证确认其承包 经营 的权利.依法享有其收益 、 傍款还耍耋繁 鍪 法院经审理后认为 .村 民小 组 的行为违反法律规定 .应予纠 说法 :按照 国 正.遂判令村 民小组立 即将土地 土资源部发出的 《关于进一步做 补偿款 34lO0元全额返还给老

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