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第35卷第 4期 辽宁师范大学学报 (自然科学版) Vo1.35 No.4
2012年 12月 JournalofLiaoningNormalUniversity (NaturalScienceEdition) Dec. 2O12
文章编号 :1000—1735(2012)04—0549—08
高管过度自信、政治联结与并购绩效
— — 基于中国民营上市公司的实证研究
声 昌案, 马 超
(东北财经大学 工商管理学院,辽宁 大连 i16025)
摘 要 :信息不充分时,过度 自信的高管往往因高估 自身能力而导致较差的并购绩效.增
加高管信息是减少此种不 良并购绩效的关键 ,政治联结也因增加高管信息而有利于并购
绩效.当过度 自信 的高管具有政治联 结时,其获取信息增多,从而改善 了不 良的并购绩
效.基于深沪两市民营上市公司2004~2007年间发生的411起并购数据,使用事件研究
方法、多元回归方法和方差图分析方法 ,研究发现:(1)高管过度 自信对并购绩效有显著
的负向影响,支持 了自大理论 ;(2)高管政 治联结并非直接、正向地影响并购绩效,而是通
过 削弱高管过度 自信对并购绩效的负面影响来发挥作用.这一发现不仅表 明了高管政治
联结的新 “用途”,也表明了自大理论适用 的一个新的 “边界条件”.
关键词:过度 自信;政治联结;并购绩效
中图分类号:F406.11 文献标识码 :A
现有研究发现 ,并购并不一定会为收购公司的股东创造价值.美 国公司在 1980~2001年问因并购
而造成股东价值损失高达 2200亿美元.而并购事件并未因此有所减少 ,甚至呈现 出愈演愈烈之势.在
过去的2O多年里 ,美国发生了 12000起并购事件 ,总共涉及资金超过 3.4万亿美元[1].我 国沪深两市
1998~2009年发生的并购事件也超过 6000起 ,累计涉及资金多达 813亿元[2].既然并购并不一定能
为收购公司股东创造价值 ,为何管理者却又如此热衷于实施并购呢? 自大理论认为 ,管理者 自大的个
人特质 ,使其过高地估计了自身的能力 ,高估 了并购的协 同收益,低估了并购风险 ,从而盲 目地实施了
许多低收益的并购[3].然而 ,学者们关于 自大理论并未得 出一致 的结论.比如 ,部分学者实证研究发现
高管过度 自信对并购绩效产生了显著的负向影响[1].而其他人研究发现,高管过度 自信并不一定会损
害股东价值 ,也可能会 由于过度 自信节约了对高管的激励成本 ,进而增加股东财富[4].
随后 的研究发现 ,在高管过度 自信与并购绩效之间可能存在着某些调节变量,进而导致二者关系
的不确定性.比如 ,基于连续并购数据的研究发现 ,高管的学习行为能够有效地调节过度 自信对并购绩
效的影响.换言之 ,当管理者存在过度 自信时,并购绩效取决于管理者的学习能力与过度 自信二者间何
者占优 [5]。除高管学习能力外 ,是否还有其他因素也同样调节着高管过度 自信与并购绩效之间关系呢?
在我国特殊的制度背景下,民营企业家对参与政治表现出了极大 的兴趣.在第十届全 国人大代表与全
国政协委员中,分别有 133名人大代表和 100名政协委员来 自于民营企业L6],28.8 的民营企业家认
为争当人大代表或政协委员是最为迫切的事情[7].管理者的政治联接不仅可以成为一种保护企业产权
的法律替代机制 ,而且可以使企业获得诸如税收优惠、融资便利以及进入壁垒性行业等好处[8_9].正是
收稿 日期 :2012—09一10
基金项 目:国家 自然科学基金项 目
作者简介 :卢昌崇(1953一),男,辽宁西丰人 ,东北财经大学教授 ,博士,博士生导师
55O 辽宁师范大学学报 (自然科学版) 第35卷
缘于此 ,笔者拟考察如下问题 :我国民营企业家的政治联结是否会影响并购绩效?抑或 ,是否会影响过
度ac信与并购绩效之间关系?还是两个影响兼而有之?
1 相关理论及假设推演
1.1 高管过度 自信和并
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