开展管理咨询师考试以规范管理咨询行业.pdfVIP

_ 警 开展管理咨询师考 试以规范管理咨询 ＼ ·___JL_-0 口 中企协管理咨询委员会 4 科技智囊 咨《询*2009fi-1月 国家人事部于2005年9月23日颁布 “关于印 烦”，不仅损害了管理咨询业的声誉，也扰乱了管 发 管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和 管 理咨询市场秩序。又因为我国管理咨询行业没有 理咨询师职业水平考试实施办法 的通知 (国人部 建立起权威性的职业水平认证制度，客户在选择 发 [2005171号)”。文件中明确指出，“管理咨询 咨询机构和聘请管理咨询人员时缺少一个客观 、 专业人员职业水平评价 ，纳入全国专业技术人员 公认的评判依据 ，往往不能准确地选择满意的咨 职业资格证书制度统一规划”。 “管理咨询师职业 询机构和合格的咨询人员，使企业得不到高质量 水平评价采用考试的办法进行”。“人事部指导、监 的服务，抑制了对管理咨询的需求。 督管理咨询师职业水平考试的实施工作，中国企 我国现有各类企业 1000余万家，蕴藏着巨大 业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组 的管理咨询市场。我国管理咨询机构数量虽然很 织实施”。此文件的颁布 ，是我国管理咨询业的一 多，但高素质的管理咨询人才十分匮乏。因此，大 件大事，掀开了中国管理咨询业新的历史篇章，具 量跨国咨询机构纷纷抢 占我国这一市场，面对众 有划时代的意义。 多国际跨国咨询机构的竞争，我国管理咨询业明 显处于劣势地位。如何引导和呵护正处于成长期 开展管理咨询师考试的必要性 的我国管理咨询业的健康发展，已引起业内及社 改革开放以来，伴随市场经济的发展，我国管 会各界的高度关注。 理咨询业也快速发展起来。全国注册登记的管理 企业界呼吁尽快建立我国管理咨询业职业水 咨询机构 已有2万余家，从业人员超过20万人，已 平认证制度，以保障管理咨询人员的服务质量。管 成为推动我国企业提高经营管理水平、促进我国 理咨询界迫切希望得到政府有关部门的重视、给 经济发展的一支重要的社 会力量。目前，管理咨询业 已成为大学毕业生$~MBA 研究生就业首选的职业之 一 ， 我国管理咨询业的发 展为高学历和高智力的人 才提供了很大的就业空间。 但是 ，在我国管理咨 询业 的快速发展过程 中， 也暴露出诸多的问题 ，特 别是从业人员的素质水平 问题。近年来，由于我国管 理咨询市场的需求越来越 大，加上管理咨询机构注 册登记条件较低 ，许多不 具备从业素质的人员纷纷 加入这一行业 ，这些人不 仅没有为企业解决实际问 题 ，反而给企业增添了 “麻 1nkTankJaI12009 5 叠 爨蓐瓣誊 ． 0 菇 嚣嚣l薯 尊l 黪瓣 。 。 ≈警|学强菇糖《撼麓簪≯辨 搿嚣|嚣lg强誊。}- 一 藏}§嚣|搿鞭 。 簪薯。 曩曩÷甏l魏琵 蠢鬻i蚤。。 尊每麓鹈g嚣 臻l誊澎 0 予政策指导、建立相关法规，将管理咨询师纳入国 的健康发展。 家职业资格证书制度范畴，建立权威性的职业水 在此背景下，为适应市场需求和企业经营管 平认证制度，以规范行业管理，扶持和促进我国管 理需