人在职场，怎能不“坏”.pdfVIP

·职场 人在职场，怎能不 “坏’’ 文 ／贾正耀 职场好 比江湖 ，人心险恶 ，“独善 董静从小就是个乖孩子。闯红灯 于是好案子都交给别人做 ；春节值班 其身”也未必能避免麻烦。因此 ，仅仅 的记录一次没有，别人冲撞了她，她先 她值 4天，别人值3天，拿的加班费却 是做好人并不能解决职场中遇到的难 不好意思：“没关系。”妈妈总为她的将 比别人少；去欧洲出差的机会让给了 题，该 “坏”则 “坏”，方能化险为夷。 来发愁，爸爸却说，社会就需要这样守 赵大姐，自己则选择了孟加拉……几 规则的人。她爸爸在德国留过学，循规 乎再也找不出这样 “温 良恭俭让”的同 该凶猛时就凶猛 守矩的思想颇为浓厚。 事了。可年终评 比时，她拿到的评分居 董静在一家外企工作，负责技术 然是 “average (平均)”，离理想的 我们经常会看到这样的 “怪”现 支持。工作第三个月，她就在部门会议 o“utstanding(杰出)”还差两个等级。 象：孩子骗家长的钱，父母竞一次一次 上受到了表扬。拿了500元的业绩突 跑去问经理 ，经理虚弱地说 ：“以 被骗；丈夫打妻子 ，妻子竞一次一次被 出奖，兴高采烈地请大家去吃饭，却被 为你不会介意的，再说 ，你年纪轻 ，多 打……这些实际上反映的是一种心理 几句闲聊中伤：“现在的年轻人真是不 的是机会……” 现象——交往模式的存在。也就是说 ， 得了，一到单位就抢风头。”“可不是 ， 董静打了个寒战。她突然意识到， 两个或几个人交往久了，就会形成一 难道家里就指望这点奖金补贴吗?”恶 不能再这样下去了。毕竟这里不是德 种固定的模式，即使你在其中处于弱 毒的声音从洗手间里飘出。 国，不是那个星期一到星期天吃什么 者位置也不会引发对方的同情 ，因为 那是董静第一次体会到手脚发抖 药都严谨地标上 日期与重量的国度。 已经习以为常了。只有改变这种模式， 的滋味。回去告诉爸爸，那位守规则的 后来一天与李同志的一顿恶吵 ， 你才能成为人际关系的主人，成为生 先生又发话了，你是不是太张扬了?记 让全组的人看到董静也有 “动物般凶 活的强者。 住，在公司里要忍耐些。她一想也是。 猛”的一面。那位同志习惯性地想把责 72 职场 · 任往小字辈身上推 ：“你懂个屁呀!我 深长地叹道：“梦想。比真相更值钱。” 怕在陌生环境中无法获得成功?如果 以前料理山东的案子时 。你还在吃奶 柳盈盈恍然大悟。此后 ，她开始用 能解答这些问题 ，那么我们就可以理 呢……” 一 种充满梦幻色彩的描述性词语来形 解 自己在职场中的感受了。 “拜托，你刷刷牙好DB?问题就出 容那些其实很普通的化妆品，很快就 在最灰心、失望的时刻 ，田姒决定 在你身上。”董静毫不客气地回答。 收到了良好的效果 ，公司的宣传文案 兼职。 李同志愣了，5秒钟后开始呼天抢 开始受到越来越多人的关注。而后来 单位的效益下滑 ，渐渐只能发基 地。跑去找老板哭诉，誓要把这敢翻天 经历过一些事情后 ，柳盈盈更明白原 本工资，还整天被老板训斥。 的小妖精拽下马。 来 “谎言”不光可以用在文案上，更重 “我跳槽的身价也不止这点工资!” “你惨了，她是三朝元老。”有人提 要的还在人际相处中。 田姒义愤填膺地想 ，但她并不打算跳 醒董静。 那是一场精心策划的商业狙击 槽。她在这家单位已经待了4年，一草 “不怕。”董静镇定自若。她把事情 战。竞争对手以 “损害皮肤”为题发动 一