浅谈临床工程.pdfVIP

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  • 2017-09-13 发布于河北
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维普资讯 维普资讯 临床I程 ClinicalEngineering (2)对临床科室所需的医疗器械进行计划,实施和监管。 人员,如医院既需要临床工程师又需要临床技师,更 (3)确保医疗设备的安全性与有效性,为临床医疗提供 需要研究生和本科生。如 日本的大阪滋庆学院所属的 必要的工程技术支持。 大阪高技术学校就是定位在大专学历的技士类的学校, (4)参与医疗设备购进的论证,参与 “医疗风险评估” 一 方面培养人才,一方面提高就业。 的调研,分析,参与设备的安装,调试,验收。 目前国内临床工程专业也相应不断发展,例如上 (5)不断加强对医护人员进行医学工程应用技术培训, 海医疗器械高等专科学校和广州中医药大学都已开办 让医护人员更加了解临床工程师的职能。 了中日合办的临床工程学专业,设置了人体结构与技 (6)结合临床实际情况,以实用而有效为标准,积极开 能,生理学,生化学,护理学等基本的医学课程,同 发研制技术含量高的新产品或是可替换的易损及消耗 时设置了电子技术,电工学,机械基础,常用医疗诊 品,降低成本,增强效益。 断电子仪器,医学影像设备,医用检验 电子仪器,医 现在医疗设备 日益先进,前进的步伐又是那么的 用治疗仪器,医疗仪器的管理和维修等专业课程,同 迅速,而我国临床工程专业的发展、前进且不能与医 时还有英语和 日语等外语课程,与培养一些复合性医 疗设备的发展同步,甚至落后很多,让一些行内人士 工人才。 纷纷感到方向渺茫,尤其在医院的临床工程师感到有 (2)面对医院设备现代化的日益加快,如果只靠现 些无所适从,由于没有受到重视,没有明确的位置, 有的几所学校培养临床工程师也是远远满足不了需求 导致一部分临床工程师流失;另一方面各大医疗器械 的,因此,国家要有计划、地分层次地对现有医学工 公司,相关用人单位以优厚的待遇和条件盯着这些复 程技术人员进行培训,尽快实行统一考核、准人上岗 合人才,加上出国深造等的,医院医工人员不断流失; 制度。 据相关报道,现在全国医学工程人员大专以上学历缺 (3)医院内各领导和医务人员要对临床技术工程 乏而且知识老化,因此出现 “呼唤医学工程人才”的 人员给与充分的信任、重视和尊重,这样技术人员就 现象。经记者调查,在职从事医疗设备的人员多数不 会安心的留在医院,积极做好专业工作,对医院对病 是本专业的大专以上的毕业生,只有少数省、市级 以 人也是件好事。 日本国会在 1987年已经颁发了 《临 上医院招录或引进本专业的大专生、本科生和研究生。 床工学技士法 》,在医院中设置了 “临床工学技士职 据相关报道,某省数百所医院中CT机出甲级片 位”,明确规定了临床工程学技术人员的法律地位、权 率仅 14.8%,不合格的丙级片占21.5%,已严重影响了 力、职责、和义务。由此可见,日本对临床工程人员 正确诊,而且专家还发现CT机基本软件使用也远远 的重视程度早 已存在。 不够,更别说有特殊功能的远见的开发使用了,又严 (4)随着生物医学工程学科的快速发展,临床工程 重浪费购置经费,也浪费了资源。相信很多医院也出 在医院的用作和地位逐步提高,与此相应,医学工程 现这样的情况,不是仪器的功能不好用,而是不会用, 行业的职能也应该有待进一步发展。从过去以设备维 医护人员和一些知识 已经过气的技术人员对于说明书 修为中心的工作思路必须进款转变到以设备的全面质 的专业术语一知半解。由此可知,临床工程学在今天 量管理和质量控制为核心的方向上来。 还没有得到充分的重视和发展,但有 以上种种事实而 (5)大力支持临床工程师技术认证的制度的开展。 言,大力培养和重视这方面的人才是势在必行的。 针对当前国内临床工程师从业缺乏统一管理的现状,

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