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交流与探讨
票 (占20%--25%)、安检 (占15%~l8%)、售票员 为适应交通运输行业发展的需求,我省交通运
(占10%~15%)、咨询 (占10%~15%)、导乘员 (占 输专业人才培养也得到快速发展。目前 .全省交通
10%15%),另外调度员、报班员、广播员岗位视看 职工培训机构共23个 、交通职业院校共 l3所 ,其 中
各站实际情况而不同。 高职高专院校2所 、中等职、f学校 l1所 已拥有 l所
(4)“你认为在校的社会工作对 自身的影响”问 国家级骨十高职院校——J东交通职业技术学院,
卷调查结果 ,高达66%的运输专业在校生和73%的 1所全国交通 中职教育示范院校——广东省交通运
毕业生认为社会工作对培养个人能力有较大的促 输高级技工学校 ,4所 国家级苇点中等专业技术学
进作用。 校以及4所省级重点技工学校。全省交通行业院校
(5)“交通运输管理专业实习形式”问卷调查结 共有全 日制在校生71364人,其 中,中职学校的全 日
果企业和学生都认为在校期问当过地铁志愿者,参 制在校生数为49398人 ,占芭、量的69.22%。近 年,
加春运实习,到运输生产现场实习或运输作业过程 各院校新生报到率达91.5%,毕业生 “双证书”获取
模拟实习.对毕业后工作非常有帮助。 率在98%以上,总体就业率达92.2%。其中道路桥梁
(6)“运输专 、在校生毕业后最希望从事的工 施工技术 、物流运输管理 、交通运输管理等交通主
作领域”问卷调查结果,23.5%的学生希望将来就业 十专、对 口就业率达~J9o%以上,据统计 ,大约60%,
于公路交通领域 ,24.6%的学生希望将来就业于综 的交职院校的毕 l生均在我省交埘运输行、I就、f,
合运输领域。也就是说 ,近5O%的学生希望将来从 为我省交通运输行 、发展提供 了有力的人才支持。
事的工作领域涉及多种运输方式或其他领域 ,说明 当然 ,随着交通运输快速发展 .对培养 出复合
拓宽专业 口径对人才培养是非常必要的。但对公路 型、高素质交通运输专业人才也将提出新的更高的
运输部门也提出了如何采取措施吸引人才的问题。 要求。一是交通教育培训管理机制应如何统筹管
3.对中专生综合素质要求的排序 理 、互动发展 ,从而营造出适应交通人才成长和发
几个站场对中专生综合素质的要求差不多。排 展的 良好环境 :二是交通教育培训体系应如何完
序如下 :(1)吃苦耐劳的精神 ,(2)沟通交流能力 , 善.以满足交通行、l多样化人才需求 ,使交通教育
(3)团队合作能力 ,(4)学习能力 ,(5)熟练的操作能 培训事业成为交通运输行业 发展的人才支持和智
力,(6)解决问题能力,(7)逻辑计算能力,(8)运用 力保障 :三是交通教育培训应如何发展 .以适应粤
信息技术能力。 港澳交通一体化及国际化需求等等。
二、交通运输行业发展现状与人才需求趋势 三、交通运输专业改革思路与对策
“十二五”时期 .我国交通运输行业将全面向现 1.交通运输专业培养 目标
代运输业发展.基本建成国家快速铁路网和高速公 从当前的交通运输行业发展态势.我们教学的
路网.实现交通运输行业由主要依靠基础设施投资 重点应该是拓宽专业方 向,增强适应性 ,突出以能
建设拉动,向建设、养护、管理和运输服务协调拉动 力为本位的人才培养理念 ,特别是把综合素
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