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浅析村干部对基层执行力的影响
一 一 从十七届三中全会看农村基层干部队伍建设
白仁文’ 贾 鼎
(河北经贸大学公共管理学院 河北石家庄 050061)
摘 要:本文将村干部 的素质划分为十个维度 ,并建立 了基层干部的各个维度对执行力的影响的理论
模型。通过 问卷统计和对访谈记录的整理 ,得 出:村干部 的不同素质对其执行力的影响程度不同,并给 出
了相应 的建议和对策。
关键词 :执行力 村干部 素质 对策
置、执行力概述 度人手 ,在借鉴现有执行力 问题 也是新农村建设进行的比较早的
的理论研究成果 的基础上 ,查阅 省份之一 ,同时在新农村建设方
执行力指的是能够准确理解
了相关文献,进行了问卷调查,从 面也总结 了许多经验教训 ,为此,
政策的 目标及方向,并通过精心
十 个维度对村干部进行 了评价 , 选择 山东省的部分地区作为调研
设计方案、实施方案和对各种人
反映出这些维度对基层的执行力 对象是具有代表性的。此 问卷 以
财物、信息、法律 、制度等资源
有何种程度的影晌。并根据问卷 山东的菏泽、济宁、临沂、 日照、
进行集 中调控和使用 ,从而达到
反映的情况给 出提高基层干部执 青岛、潍坊地 区的部分村庄作为
有效执行政策 ,完成既定 目标的
行力的几点建议。 样本进行了发放 ,共发放问卷 130
政府 内在的能力和力量。政策执
基层干部特别是村干部执行 份,回收 100份 ,其中 “您认
行是政策方案的实施过程 。从一
上级 的某项决定或相关文件时 , 为以下方面对基层干部发挥职能
定程度上说 ,政策执行过程 比政
总体上 受 自身 的接受 和领 悟能 的重要性分别如何”这个问题的
策制定更为重要 。因为政策的 目
力、执行能力 ,个人的感 召力三 选项中, “l”代表毫无用处; “2”
的是解决 问题 ,政策执行便是直
个方面的影响 ,共细化为十个维 代表无所谓; “3”代表有些作用 ;
接、实际、具体地解决问题的过
度 ,其 中接受和领悟能力包括知 “4”代表比较重要 ; “5”代表关
程 。认为一项政策在制定之后便
识水平 、政策理论理解及实际应 键因素。对间卷进行数据统计,结
会 自然而然地被有效执行,这是
用的水平 ;执行能力包括服务水 果如 图所示 :
不切实际的幻想 。
平 、管理水平、带领群众致富的 在调研期间不但对 问卷进行
正如 美 国学者艾利斯所说 :
能力 、创新能力;个人的感召力 了有效 回收 ,而且对基层干部和
“在实现政策 目标的过程中,方案
包括事业心、正义感、责任感、廉 广大村 民进行 了较为详细的访
确定的功能只占10%,而其余的
洁程度 。
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