领导干部要在和谐山西建设中发挥表率作用.pdfVIP

维普资讯 2008年 8月 中共 山西省委党校学报 Aug．2008 第31卷 第4期 AcademicJournalofShanxiProvincialCommitteePartySchoolofC．P．C V01．31 No．4 领导干部要在和谐 山西建设中发挥表率作用 李乃刚 (山西省电力公司孝义供电支公司，山西 孝义 032300) [摘要] 领导干部在和谐山西建设中起着极为重要的带头作用。在当前我省领导干部能力建设中，一些人 还存在着对社会的严峻形势认识不清、依法执政能力不强、解决复杂矛盾的本领不大、群众路线执行不到位等 问题。因此，在和谐山西建设实践中，各级领导干部一定要加强 自身能力建设，切实发挥好表率作用。 [关键词] 和谐山西；领导干部 ；能力建设 [中图分类号]D25 [文献标识码]A [文章编号]1009—1203(2008)04—0081-02 和谐山西的建设是一个不断推进的过程。党的基层组织 稳定与促进经济发展和社会进步的关系认识不到位，在实际 和广大党员，尤其是领导干部在这个过程中肩负着极为重要 工作中，没有积极参与到维护社会稳定的工作中去，未能担 的责任。其作用发挥得好坏，直接关系到山西经济社会的发 负起确保一方平安的政治责任。 展与和谐山西的实现程度。正如张宝顺书记在省第九次党代 二是依法执政能力不强。具体表现为一些领导干部法律 会报告中所讲，要 “实现这次大会确定的各项 目标，关键在于 意识淡薄，法律素养不高，公开接访、执法监督和执法责任制 充分发挥各级党组织的领导核心作用，充分发挥广大党员的 落实不到位，缺乏依法解决人民内部矛盾的能力和水平 ，从 先锋模范作用，充分发挥领导干部的表率带头作用”。我省各 而导致一些涉法涉诉上访案件频频发生。一些领导干部在工 级领导干部，尤其是党政 “一把手”，在本地区或本部门发展 作中不重视增强 自己处理复杂问题的能力，而是采用冷硬横 决策中往往起着一锤定音的关键作用，如果不能在和谐山西 推 、简单粗暴的执政方式 ，以上级领导人的指示为依据而不 的建设中很好地发挥表率作用 ，其所产生的消极影响是一般 是以法律和政策为依据解决问题 ，结果导致矛盾激化，或者 群众和党员所不能比的。 使简单问题复杂化。 一 、领导干部能力的不足影响着和谐社会建设的质量 三是解决复杂矛盾的本领不强。一些领导干部对一些矛 和谐社会建设是一个不断推进的过程。党的基层组织和 盾冲突和群体性事件把握控制不到位 ，解决不力 ，久拖不决； 广大党员，尤其是领导干部在这个过程中肩负着极为重要的 对政策掌握不够 ，回答群众提出的问题闪烁其辞 ，结果 “小事 责任 ，其作用发挥得好坏，直接关系到山西经济社会的健康 拖大，大事拖炸”，致使一些群众采取逐级或越级方式进行群 发展与和谐山西的实现程度。各级领导干部，尤其是党政 “一 访，把内部问题引向社会。 把手”，在本地区或本部门发展决策中往往起着决定性的作 四是群众路线执行不到位。一些领导干部存在一定程度 用 ，如果其能力不能适应和谐社会建设的要求 ，在和谐 山西 的形式主义和官僚作风 ，对基层群众深入不够 ，不了解群众 的建设中很好地发挥表率作用 ，将会带来极为不利的负面影 疾苦，对一些苗头性的不稳定因素掌握不及时，预防和控制 响。然而，从我省当前经济社会发展的实践来看，肩负重任的 力度不够 ，没有把群众的利益放在首位，造成了人民群众的 各级领导干部尤其是各党政部门 “一把手”的能力还不够强， 不满。 自身素质还不够高，难以适应和谐山西建设的要求。主要表 二、加强领导干部能力建设是和谐山西