以信息化提高水利施工企业的核心竞争力.pdfVIP

以信息化提高水利施工企业的核心竞争力.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优秀博硕毕业论文,完美PDF内部资料、支持编辑复制,值得参考!

河南水利与南水北调》2o¨年 第 18期 百家谭 以信息化提高水利施工企业的核心竞争力 口宋 谦 口孙志强 (郑州市机械化水利建筑工程处) 摘 要:在市场竞争El益激烈的大环境下,伴随着信息时代的进步,依靠信息化提高水利施工企业核心竞争力迫在眉睫。本文 通过分析水利施工企业信息化建设和核心竞争力发展的现状及普遍存在的问题,从管理部门、企业自身和软件供应商3方面提出 切实可行的改善措施,并对各项措施进行 了详细的阐述,并对采取措施的重大意义进行了简要说明。 关键词:水利施工企业;信息化建设;核心竞争力 引言 企业人力资源极度匮乏,更不用说提高企业核心竞争力了。 随着中国市场经济体制的日趋完善和国际国内两大市场 四是观念落后不愿改进。此处所说的并非创新观念而是经 的接轨,我国企业无可避免的要在国际大舞台上与国外企业一 营观念落后。只满足于 “有钱赚就好”的观念,缺乏 “推销自我, 决高下。在过去的20年里 ,水利施工企业取得了飞速的发展, 包装 自我”的新思想。缺乏合作、共赢的意识这也导致企业容易 由于经济类型的限制和 “核心竞争力”的缺失,使得水利施工企 作茧 自缚 ,不利于核心竞争力的培养。就水利施工企业核心竞 业的竞争力不强。伴随信息时代的到来,网络化和信息化 日益 争力刨建的现状来看,以信息化促进企业核心竞争力将是一项 迅猛发展,企业要想提高其核心竞争力,必须依靠信息化建设 涉及范围极其广泛、任重而道远的任务。 来实现 ,以企业信息化来实现水利施工企业核心竞争力的提高 二、水利施工企业信息化建设的现状 成为毋庸置疑的发展趋势。 企业信息化从定义上讲是指通过用计算机网络技术手段, 一 、 水利施工企业核心竞争力发展的现状 对企业的技术、资本 、人才、物资、市场等各方面信息资源进行收 “核心竞争力”是美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德 集 、传输和共享的过程。实质上企业信息化是一个过程,它是以 (C.K.Prahlad)和伦敦商学院教授加里.哈默尔 (CaryHame1)在其合 IT与先进管理思想的结合应用为基础,依赖I,I’对企业内外部信 著的 公《司核心竞争力》中首先提出,他们认为:核心竞争力是 息资源进行优化配置和集成的信息系统,达到提高企业的经济 指在一个组织内部经过整合的知识技能,尤其是关于怎么样协 效益和核心竞争力的一个长期持续改进的动态过程。 调多种生产技能和整合不同技术的知识技能,远大总裁张剑定 由于水利施工企业受资金、技术、人才等方面因素的限制使 义核心竞争力通俗的讲是一种别人难靠简单模仿获得的能力。 其信息化的推进速度落后于别类企业 ,其表现具体有以下几点 就 目前来看水利施工企业核心竞争力的构造方面还处于 一 是对信息化建设的重要性和作用认识不足。企业对互联 一 个较低的水平,主要表现为: 网的认识还仅仅停留在信息交流的层次上。 一 是水利施工企业由于历史原因缺少创新观念。 二是信息化基础薄弱。由于我国改革开放以来才发展了短 二是缺乏对企业的长期规划 ,长期以来水利施工企业在产 短的几十年 ,信息化建设也是从最近几年才起步,因而信息化基 业选择上存在盲 目性,只是追求一时的利润,很少有长远的 目 础薄弱成为不可避免的现象。具体表现在企业网络设备普遍落 光去培养自身的专长,最终失去核心竞争力。 后 ,更新慢、软件的拥有率低,企业对计算机应用层次较低。 三是管理方面人才匮乏。很多企业都是一人说了算 ,实行 三是对信息化建设的资金投入不足。企业虽然明白要加强 高度的集权模式 ,缺乏民主的决策管理机制。由于缺乏科学的 信息化建设 ,但是总是抱着 “够用就好”的思想,对信息化的投入 人才引进机制 ,因而优秀的人力资源很难进入企业。在人才的 非常有限。企业更愿意将资金投入到其他能明显产生经济效益 培养

文档评论(0)

wpxuang12 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档