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年鉴编纂实践的十点感悟 张建明 浦《东年鉴》创刊于 1994年，在浦东新区管理委员 心所欲地劳驾领导。应该形成一种工作制度，常规 会挂牌一年以后出版第一卷。15年来，年鉴全面系统 一 年几次专门研究年鉴工作，特殊情况怎么特办，哪 真实地记录了浦东开发开放的历程。年鉴编辑部还编 些应该报告，哪些必须请示 ，编委会研究决定事项范 了《浦东年鉴》英文版、《浦东生活年鉴》、《浦东指南》、 围、各级领导不同职责，都要有所规定。要让分管的 《浦东百题》等资料性、便民类的丛书。翻翻这些约 领导掌握年鉴工作的计划、进度，了解全市、全国年 2OOO万字、数万张照片的书，可以清楚地看到浦东开发 鉴现状和本年鉴在评奖评 比中获得的荣誉等。 《浦 开放这个跨世纪的国家战略怎么一步步推进、浦东怎 东年鉴》采取编发专报、简报等形式告知领导。对于 么一年年发生变化的。许多新来的记者、朋友想了解 领导的指示要求，如会上的讲话和请示报告的批示 浦东开发开放隋况，常听到有人说：“到年鉴办去，那里 等，在一定范围内做到效应最大化。所谓最大化就 资料多、资料全。”编史修志单位原本是冷冷清清的地 是传达的广度、落实的深度、作用的长度。广度就是 方，现在名声在外，前来咨询查阅资料的人络绎不绝。 应该知道的都要知道，广为传达、及时传达。深度就 这是年鉴人的光荣和 自豪。 是要吃透精神，推出落实措施，要见成效，见效后及 笔者从部队报社转业到地方，在编辑部 l5个年 时反馈。长度，使其不仅管一时，争取长久起作用。 头不动窝，第一年当编辑 ，其后任副主编、常务副主 开始几年，每年让领导批示画圈，以管委会办公室的 编、执行主编、主编，一直从事年鉴编辑出版工作，和 名义下发年鉴编纂工作通知。后来领导在文件中加 全体同志一起，孜孜以求，埋头苦干，志在创办一流 了一句话：今后无新要求各单位照此办理，不再另行 年鉴。在上上下下、方方面面的关爱支持下，《浦东 通知。一个文件管到现在。 年鉴》也取得了一些成绩 ：在 1999年全国年鉴评奖 重视领导是为了把年鉴编得更好，而绝不是按长 中获一等奖，在2004年全国年鉴评奖中获特等奖、 官意志办年鉴，或者在年鉴中不适当地突出领导。政 中国年鉴奖，在版协年鉴研究会组织的年鉴编校质 府工作、领导政绩要记，老百姓的生活、需求也要反映， 量检查评比中多次获优。回首过去，总结得失，写下 年鉴应该贴近实际、贴近生活、贴近群众，决不能办成为 这些体会 ，愿与同事们互相启发。 少数人服务的“官书”。我们坚持在重大问题上请领导 把关，每年的重要图片、大事要闻、卷首文章等，《浦东 一 、领导重视与重视领导 年鉴》慎之又J嗔，最后均由编委会主任审定。浦东每年 2006年5月 18日，国务院总理温家宝签发国务 有高层次的领导视察、高层次的外宾造访，常有重大会 院令，公布了 《地方志工作条例》，明确编纂地方综 议重要活动举行，刊不刊照片，刊什么照片，刊几张、尺 合年鉴是政府修志工作 内容之一，对编纂机构、经 寸多大，都请编委会领导帮助编辑部把关，15年来没有 费、内容等作了规定。各级领导对地方志工作越来 出现一次政治性、政策性差错。 越重视。领导重视是做好各项工作的重要条件，甚 二、追求一流与追求特色 至是第一位的。年鉴工作者要借助领导的号召力、 影响力，推动年鉴事业发展。