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2008年7月 河北省社会主义学院学报 J ul y .2008
第3期 J our na l o f So ci al i st Coll e ge No.3
对 完 善 现 有 保 护 维 和
人 员 权 益 的 国 际 法 之 思 考
宋丽洁
( 华东政法大学,上海 ,20 0042 )
[ 摘要] 联合国维和人员在为国际和平做出贡献的同时,其生命和财产都面临着巨大风险。为维护其基本人权和
保障其正常行使职务 ,更是为 了整个 国际社会利益 ,对其进行国际法的保护非常必要 。本文拟将对现行国际法为维护维
和人员的人身安全和权益保障需要进一步的完善 ,提出了自己一些粗浅 的思考。
[ 关键词] 维和人员;维和风险;国际法保护
[ 中图分类号] D99 [ 文献标识码] A [ 文章编号] 009—698 ( 2008) 03—009 - 03
联合国维和行动作为联合 国的一个创举和其唯 应遵循最小 限度使用武力原则,武器只能用于自卫 。
一可以运用的军事干预手段 ,在维护世界和平方面 因此 ,一般情形下,维和人员的交战是被动的,这就
作 出了巨大贡献;为 了保护维和人员派 出国的积极 难免没有伤亡 。据联合 国官方网站数据 ,自 948年
性、保障人员 的人身安全和各项权益,进一步完善 国 始至2007年 月30 日止,维和人员共有24 5人死
际法上的保护条款非常必要。 亡,由于维和人员的生命时时刻刻都受到威胁 ,因
一、联合国维和人员所面临的风险简述 此,联合 国维和行动被视为 国际事务 中危险性最大
、交战风险。按照联合 国关于维和行动 的有关 的一项事业。
规定,维和人员在实行维和行动中必须 中立、公正; 2 、遭受被威胁、恐吓、绑架甚至杀害的风险。维
系,这样才会有宽广的胸怀、开 阔的视野 、活跃的思 职业道德形成的优良环境,从而使他们可以以饱满
维,才能把握 当代大学生的思想动态及其规律性,才 的热情投入 到工作中,只有这样,才能保证师德建设
能用科学的理念、科学的精神和科学的方法去指导 的健康发展。
高校行政工作,从而更好的为教学、为学生工作服 第三,加强高校行政管理人员的职业培训 。鉴
务 。这是提高高校行政管理人员师德建设的基本保 于高校行政管理人员工作 的特殊性质和工作 内容,
障。 几乎没有完全对 口专业 的毕业生,它的工作 内容包
第二,规范制度建设,完善考核和激励机制 。加 括了管理学、教育学、心理学、思想政治、法学等等诸
强高校行政管理人员的职业道德建设不能仅仅停留 多学科 ,任何一个走上高校行政管理工作岗位 的老
在 口号上,更要付诸于行动 ,使行政管理人 员的职业 师都必须进一步加强学习和培训来满 足岗位的需
道德建设有规可循,有章可查 。因此要规范行政工 求 。所 以要通过对高校行政 队伍进行严格而系统的
作 的制度体系,建立严格而切实可行的考核制度和 职业培训,提高他们 的业务能力和业务水平 。在尽
激励机制 。一方面加强制度建设,进一步规范行政 量增强学校行政管理队伍稳定性的同时,不断积累
管理人员的工作 内容和工作程序 ,培养他们工作认 经验,靠行政管理人员 自身素质和形象来感染和影
真、严谨、求实、勤奋的工作作风;另一
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