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关于完善劳务派遣用工制度的 调查与思考 四川省总工会调研组 为全面了解 四川省劳务派遣现状 ，进一 例为 22．796／。 步完善相关立法、引导劳务派遣用工规范有 2、建筑行业劳务派遣用工情况 。据 四川 序发展，依法维护劳务派遣工利益，构建和谐 省相关部门2010年统计 ，全省建筑行业用工 劳动关系，今年 4至 5月，四川I省总工会对全 总数为 140万人左右，劳务派遣工约为 2O．3 省劳动力派遣的基本情况进行了深入调查 。 万人 ，比例为 14．59／5。 一 、 全省劳务派遣的基本情况 (二)劳务 派遣工的来源、构成 比例及 变 劳务派遣 ，是指劳务派遣单位与被派遣 化趋势。 劳动者订立劳动合 同后 ，将该劳动者派遣到 据调查 ，四川省劳务派遣工主要是农 民 用工单位从事劳动的一种特殊用工形式，其 工、大中专毕业生、下岗职工和其他城镇人 用工特点是劳动力的雇用与使用相分离。劳 员，其中农 民工、大中专毕业生是构成劳务派 动力派遣是市场经济条件下的新事物 ，之所 遣工的主体 。据成都市总调查 ，全市现有劳务 以受到用人单位 的青睐，其主要原因有 ：不必 派遣工约 18．5万人 ，占全市规模用人单位用 担心无 固定期合同所带来难以辞工 的隐患， 工总量 的 12．5 ，其 中农村富余劳动力 占 用工风险很低 ；不占用二[资额度，不降低正式 41．3 ，失地 农 民 占 23 ，两 者 合 计 占 工的工资福利待遇 ；不受人员编制限制，用工 64．3 ，其他经济较发达市的劳务派遣工的 灵活，有效降低用工成本等 。在四川省经济 比 来源、构成 比例与成都市接近。值得注意的 较发达 的成都、绵阳、德阳、攀枝花等市，劳动 是 ，近年来 ，大中专毕业生的劳务派遣工 比例 力派遣发展较快 、派遣企业规模较大 ，已逐步 逐步增大 ，如我省某通信公司劳务派遣工中 深入到各个行业 、各种类型和规模 的企业 、机 大专以上学历所 占比例达到 73 。 关和事业单位。 (三)使用劳务派遣工用工单位的所有制 据相关部门的不完全统计 ，截至 2010年 性质 、规模及使 用原因。 底 ，四川I省有劳务派遣机构 620余家。统计范 从调查情况看 ，四川省使用劳务派遣的 围内部分规模 以上企业劳动用工为 615．8万 单位主要是大型国有及 国有控股企业、大中 人 ，其 中使用劳务派遣工达到 76．35万人 ， 型私营企业及多数机关事业单位 ，其 中，央 占用工总数的 12．39 ，呈逐年快速增长。 属、省属大型 国有企业构成劳务派遣用工的 (一)行业分布情况。 主体，尤其以邮政、航空、通信、石化、电力、银 1、中央在川邮政、通信、电力、航空、银 行六个行业使用劳务派遣规模最大、比例最 行 、石油、铁路等 6个实行垂直管理行业用工 高。 总数 4O．53万人 ，劳务派遣工 8．94万人，比 近年来 ，四川省劳务派遣用工呈上升趋 12 势 ，究其原因主要有三个方面 ：一是劳务派遣 立利益诉求表达机制，而用工单位又限于与 具有用工灵活、管理成本低 的特点 ，满足了用 派