适应职教发展需要培养高素质教师.pdfVIP

适 应 职 教 发 展 需 要 培 养 高 素 质 教 师 O祝萍( 遵义职业技术学院) 高等职业教育是园家教育事 2．霞视师德建设，提高教师 教师。对于那峰专业经验丰寓、 业的 ‘霞要组成部分，建设一 ·支数 政治索养。 、№绩好、职称舟、能 ／J嫩 ．嘶学历 量充足、素质优 良、结构合理的高 在加强教师队伍建没时。学 尚达小列要求的食业高级技术人 质世的高职师资队伍，已经成为 校把师德培训纳入学校的最要I ： 员或能l ：巧I庀，则聘为兼职教师。 一项十分蓐要和迫切的任务。， 作Fl 程，结合实际提出师德建没 『f 『i 对刚从高校毕业到学院任教的 的具体要求 ，做到H标 明确、措施 高学历行，加强岗前培i J I I ，给f 他 一、具体做法和初步成效 具体。根据不 同时期思想政治}： 们实 习和进修的机会．以培芥、增 作的要求突出黍 点、务求实效，使 强他们的々业妇旧l ‘j 实践技能 。 遵义职业技术学院现 阶段J l ： 师德培洲经常化、制度化、规池 通过这些措施．4：仪捉 高r 学院 没20 多个孥业．在校乍行3000多 化，把师德列入教师的岗化费任 教师的 ‘Z协层次或 学f 征水平，I 川 人，足一所以财经为主，_J ：、农、 制，定期检夼和号核，促进伞体教 时也挺 J I =!i r 教| JI I i 的业务水平．． 文、理等学科咖调发展的麻职院 师更好地教朽育人、为人师表，≮： 4 ．制定培训规划．，l ：腱有J弘 校。 自20 03年学 院成芷至今 ， ‘学 院先后涌现f l ；一大批先进 教育J ： 培训。， 院在师资培养、培l J I I 方而进行r 作者，2003年 以来。受到省级r b ．级 学院制定出切实叮 f 的 “师 许多有益的尝试和探索，教师队 表彰 的师德标兵、，尢进教师累汁 资培训舰划 ”， ·氍持 ／f ：懈地开展 伍的整体素质得到r 明娃提高。 有20多人次， 商水平的邮资队伍轮流培训。、在 1．氢视制度建没，稳定教师 3．霞视教师的学历层次，提 培训内容 【：注茕 以F儿个方丽： 队伍、， 商、№务水平 ·址师资培训要适应技能删心用 为了规范教学侨理，学院先 高职教师的学历层次和qk务 人 ／j +的需求；二址从≮：院铂№建 后 】}Jj 台r 《父，：教| Ji | i 捉旆 ’学历学 水平址反映岛职师资队伍质；l L的 i 儿发腱的实际出发；i 足婴通J 砸 位进修的暂行规定》、 《教师短期 一个重要指标。一方面，学院采 新的人才堵养模式、办。学模式、 々 培训进修管理办法》、 《学 院教改 取切实有力的措施，以制度作保 、№发展和教学改节的需要；冈是 科研项F1管理条例 》 《科研( 学 障，采取要求与激励柑结合的办 嘤注茕质i l f ．以保证教师经过培 术) 成果奖励办法》、 《教师J ：作规 法，琳叮能通过符种途径送教师 训后 闩】得I ：、 『11得好 范》、 《教师考核管理办法》、 《专业 出去培训、学习。 以提高教师的。# 住培训肜式h 根据学院师 带头人、学科带头人管理办法》等