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· 814 · CHINESE GENERAI NURSING,March,2009Vo1.7No.3C
身心健康 ,确保临床护理的安全。两年多来 ,我们在护生 中实施 E1] 夏风珍.175例护理差错分析口].实用护理杂志 ,1994,10(1):36.
“三查八对”制度 ,使护理质量稳步上升 ,无一例护理缺陷的发 E2] 陈艳琛,杨小芹.如何杜绝护理事故差错的发生EJ].福建医药杂
生。实践证明,“三查八对”较 “三查七对”有无 比的优势性 ,能与 志,2003,25(3):204.
时俱进地反映临床要求 ,对 防止和规范护理行为 中的法律行为 作者简介 刘立捷工作单位 :510515,广东省广州市南方医院;徐友芳工
作单位 :515154,广东省汕头市大峰医院。
有较好的指导作用 ,呼吁护理管理者 、教育者尽快将 “三查八对”
(收稿 日期 :2009—02—21)
制度写入规范的文件中或教科书 中,并广泛应用 。
(本文编辑 郭海瑞 )
参考文献 :
实施 APN排班模式的研讨
李素娥 ,熊莲花 ,张静玉 ,李雪峰
摘要:[目的]探讨高效、全程优质服务的护理排班模式。[方法]在原有人力基础上,改变人力结构,实施全夜制,并增设护理骨干值
二线班。[结果]不 同学历、不 同职称 、不同年资护理人员重症护理思维能力有差异。本科、大专学历护理人员思维能力明显好于中
专学历护理人员,主管护师的护理思维能力 明显好于护师与护士,病人综合满意度从 95 提高到 100 。[结m-]运用 APN排班模
式,明显提高了护理效果,加强了中午、晚上 的薄弱环节,为抢救赢得 了时间,对护士业务起到互补互相促进作用。
关键 词 :APN模式 ;排 班 ;护理 ;职称
中图分类号 :R197.323 文献标识码 :C doi:10.3969/j.issn.1674一 4748.2009.09.043 文章编 号 :1674—4748(2009)3C一0814—02
随着医学模式的转变 ,护理对象对健康需求不断增加 ,护士 重症护理思维能力有差异 ,然后根据护理人员护理能力有差异
的职能逐 渐扩 大 ,护理人 员编 制不足 的矛盾 日渐突 出_1]。为适 进行 APN排班 。
应现代社会需要 ,我科于 2007年 6月作为全 院试 点病房 ,根据 2.2 各班时间及人员安排 (见表 2)
肿瘤放疗科病人特 点和病人 的需要 ,打破传统护理排班方法 ,实 表 2 各班时 间及人员安排
施全夜制 ,24h分 3个班次 :A、P、N,附加二线班 1人 。全夜除
N班 ,增设 1名护理骨干值二线班 ,随时解决科室的抢救和护理
技术疑难 问题 ,经过 1年半的临床实践证实效果较好 ,得到了病
人 的认可和医生 的赞 同。现将我们 的做法和体会介绍如下 。
1 资料与方法
2.3 传统式排班方法 传统式排班方法 白天人员 4人或 5人 ,
1.1 一般资料 选取 2007年 10月 2()O8年 lO月放疗科 收治
中午、晚上只有 1个护士值班 。
的重症病人 43例 ,护理人员实施主管护师一护师一护士三位一体
2.4 每月发护理工作反馈调查表 2007年 1O月一2。08年 1O
的排班模式 ,达到了按职上 岗、护理评估 、人才培养之 目的。职
月调查 43例病人 ,病人综合满意度从 95 提高到 100 。
称 :主管护师
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