我国高校就业指导专业化的现状与发展趋势.pdfVIP

维普资讯 我国高校就业指导专业化的现状与发展趋势 中国地质大学 (武汉) 刘世 勇 杨阳 摘要：随着我国高校毕业生就业制度的发展变革，高校就业指导的内容和形式也发生了巨大的变化。自高校扩招以来，我 国高等教育开始由 “精英教育”向 “大众教育”转变 毕业生的就业形势也变得严峻。为了实现大学生的充分就业和提高就 业质量 缓解社会整体就业压力，高校就业指导工作需要不断加强，就业指导工作走向专业化也成为必然。加快实现高校就 业指导的专业化 应准确判断现状 明确未来发展趋势 以采取有效措施。 关键词 ：高校就业指导；专业化现状 ：发展趋势 建国以来 高校就业指导的内容和形式伴随着就业制度 2、 工作人员已基本到位但专业化的人员十分欠缺 的改革也发生了巨大的变化。1999年高校扩招后毕业生就业 目前 绝大部分高校专职就业指导教师和专职工作人员 形势变得严峻 为进一步进做好高校就业工作．深化就业体制 与应届毕业生的比例 已达到 1：500 人员已基本到位 ．许多 改革，国家逐步建立和完善了以市场导向、政府调控，学校推 学校也逐步形成了全员关注就业的氛围。但是 大部分在岗人 荐、学生与用人单位双向选择、学生自主择业的就业机制。就 员的专业化水平还十分欠缺，一是缺乏相应的知识背景 二是 业指导开始作为课程正式开设 注重开展职业生涯规划教育． 缺乏相关研究的知识积累。全国各高校从事就业指导的人员 促进学生充分就业和提高就业质量，鼓励毕业生到基层就业和 中 专门从事就业指导理论研究的还是凤毛麟角 呈现出从事 自主创业。我国大学生就业指导工作开始向专业化不断迈进。 就业指导实践工作的没有进行系统的理论研究 从事理论研究 的没有从事就业指导实践工作，理论与实践相脱节的现象。 一 ． 就业指导专业化的基本内涵 3、就业指导理论体系 尚不完善 就业指导专业化是指专业的人员运用就业指导理论 根 目前，国内一些学者引进了美国职业指导和职业生涯规 据大学生的需求进行科学的指导 帮助学生了解所学专业知识 划中的匹配理论、发展理论 认知理论等进行研究，也引进了 的应用领域、可从事的职业以及相应职业所在行业的发展现状 一 些职业测评软件并进行了本土化的改造 ，但应用效果还需不 与未来发展趋势 帮助学生掌握基本的求职技能和技巧 解决 断检验。广州市专门从事职业测评的资深人士说，目前广州市 在求职过程中产生的心理障碍或遇到的法律问题 进行未来职 面上很多测评软件或工具要么是在国外开发的软件引入之后， 业发展规划 了解就业的基本流程等。就业指导专业化的基本 汉化工作做得很差：要么是国内一些企业借用国外的开发工具， 标准可以概括为：专业化的人员、科学的指导理论、专门的服 仅做了简单的本土开发，”换汤不换药”。 “上述测评软件或者测 务机构、专业的培训机构。 评工具，如果直接引用，不做任何的 本土化 ，由于文化、民俗、 价值观的不同，就会出现测试不准确甚至 误诊 的情况。”北 二．就业指导专业化的基本现状 京市一位资深职业测评专家说，目前国内的职业测评，主要是引 2002年教育部要求：高校必须建立并健全毕业生就业指 进了欧美职业生涯规划系统，这种 ”引进 会因东西方价值观、 导服务机构，在办公条件、人员等方面给予充分保证。要尽快 翻译偏差等产生出入，本土化的修订远远不够。 提高就业指导教师队伍的整体业务素质 把就业指导教师队伍 4培训的内容 尚不成完整的体系 建设摆到整个高校师资队伍建设的重要位置 努力提高就业指 尽管相关部门多次举办 “大学生就业指导与职业规划辅 导队伍的专业化和职业化水平。近期，专职就业指导教师和专 导 研讨班 ，但学习的内容多为介绍当年的就业形势与就业政 职工作人员与应届毕业生的比例要保证不低于 1：500。经过 策、高校就业指导存在的主要问题和对策、大学生就业必备技 近五年的发展 就业指导