代建单位绩效考评方法的适用性评价.pdfVIP

Va1ueEngineering ‘63 。 ㈣ * m ％ m ～ ～ 代建单位绩效考评方法的适用性评价 EvaluationoftheApplicabilityofPerformanceEvaluationM ethodsofConstructionUnit 朱言①ZhuYan；王丽娜②WangLina (①中国矿业大学力学与建筑工程学院，徐州221116；②中国矿业大学孙越崎学院，徐州221116 (@SchoolofMechanicsandCivilEngineering，ChinaUniversityofMining，Xuzhou221116，China； ~)SunYueqiCollegeofChinaUniversityofMining，Xuzhou221116，China) 摘要：自从政府投资项 目代建制度在我国推行以来，已取得了一些效果。在加速推进代建制的同时，对待建单位绩效考核显得越来越重要。 而 目前对待建单位的绩效考评 尚未形成统一成套的理论体系。本文通过对AFD方法，灰色评价法，ANP方法的阐述与比较，揭示代建单位绩效 评价存在的问题 ，以期对以后的研究起到推动作用。 Abstract：SincetheimplementationofAgentSystemofgovernmentinvestmentprojectsinChina，ithasachievedsomeresults．InacceleratingAgent System，atthesametime，theperformanceappraisalofconstructionunithasbecomeincreasinglyimportant．Atpresent，theperfomr anceevaluation of constructionunittotreathasnotyetfomr edaunifiedtheorysystem．BasedontheexpositionandcomparisonofAFD method，grayevaluationmethod， ANPmethod，thepaperrevealstheproblemsinperformanceevaluationofconsturctionunit，toplayaroleinpromotingfutureresearch． 关键词：代建制；代建单位；绩效；考评方法；适用性评价 Keywords：AgentSystem；constructionunit；performance；evaluationmethods；applicabilityevaluation 中图分类号：fTU一91 文献标识码：A 文章编号：1006—4311(2011)26—0063—02 1代建单位绩效考评的必要性 ①代建行为：计划与方案、组织与协调、履约情况 ： 代建制度从 2004年实行至今 ，实行时间短 ，尚处于初步阶段 ， ②代建业绩：项 目投资控制，项 目进度控制、项 目工程优良率； 代建市场还需要培养和规范 ，政府对代建单位的选择还需要科学的 ③代建人技术管理水平 ：领导决策能力、主要技术人员、设备与 依据 ，在代建过程中，还需要对代建单位进行约束和激励，而对代建 设施水平、信息化水平 ； 单位进行绩效考评恰好可以满足以上要求。 ④代建团队：共同价值观、人员职责与角色、创新意识 ； 2 几种代建单位绩效考评方法及其特点 ⑤项 目满意度评价 ：使用单位满意度 、公众满意度、业主满 2．1基于 AFD方法的政府投资项 目代建单位绩效考评方法 意度。 现在代建单位绩效评价指标零散，评价方法适应性差，缺少综合评