工作流资源分配中约束规则的建模研究.pdfVIP

工作流资源分配中约束规则的建模研究.pdf

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ISSN 计算机研究与发展 1000—1239/CN1I-1777/TP of Researchand JournalComputer Development 工作流资源分配中约束规则的建模研究 吕少熊 闻立杰 王建民 韩 锐 (清华大学软件学院北京100084) (信息系统安全教育部重点实验室北京100084) 100084) (清华大学信息科学与技术国家实验室(筹)北京 (1vsx07@mails.tsinghua.edu.en) of Rulein Allocation ConstraintWorkflowResource Modeling Lu HanRui Jianmin,and Shaoxiong,WenLijie,Wang (School 100084) ofSoft伽re,TsinghuaUniversity,Beijing 100084) System Education,Beijing (KeyLaboratory.t07-InformationSecurity,Ministryof (National Scienceand 100084) LaboratoryforInformation Technology(TNList),TsinghuaUniversity。Beijing AbstractWhen resourceintraditionalworkflow considermoreon allocating systems,researchers resourcessuchas and forworkitemsbutlesson the allocating organization,roleperson modeling constraint resourcesallocatedtodifferenttasknodes.Inthis potential relationshipamong paper, tothe such resourceconstraint are accordingpracticalenterpriserequirements,potential relationships andmodeledintheformof usedtOrealizethe extracted tool,rule rules.Finally,apowerful engine,is rulecollisiondetectionandtherule implement. words Key workflow;resourceallocation;constraintrule;ruleengine 摘要传统工作流系统在对任务节点进行资源分配时,只进行了组织、角色、人员的分配,而较少对不 同任务节点上执行人间的潜

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