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论新形势下机关财务人员职业道德与素养 　　摘 要：机关财务人员既承担着为机关管好财、理好财的职责，又要为机关执行好财经法律法规和方针政策把好关，其素质决定着机关财务管理水平。因此，提高机关财务人员职业道德与素养具有深远而重要的意义，要建立一支道德优良、专业过硬、知识结构合理的会计人才队伍，为机关的正常运行提供最优质的服务和强有力的支撑。 　　关键词：机关；财务人员；职业道德；素养 　　中图分类号：D63 文献标识码：A 文章编号2013 　　机关财务工作是一项专业技术性较强的工作，财务人员既要承担着为机关管好财、理好财的职责，又要为机关执行好国家的财经法规把好关，其素质决定着机关财务管理水平。当前随着机关职能的转变，机关的机构、人员发生较大变化，资金的收支趋向多层次、多渠道、分散流动，核算工作量增加，管理难度加大，后勤服务也逐步向社会化发展，原有的财务规章制度，财务人员的素质、数量都难以适应新形势的需要。因此，提高机关财务人员职业道德与素养具有深远而重要的意义，要建立一支道德优良、专业过硬、知识结构合理的会计人才队伍，为机关的正常运行提供优质的服务和强有力的支撑。 　　一、提高机关财务人员职业道德与素养的意义 　　财务管理是机关经济管理活动的核心，是建设和谐机关、法治机关的重要保障。财务人员作为机关财务管理制度第一线的执行者，工作程序性严格，安全性要求较高，需要具备较高的职业道德与专业素养。 　　（一）财务工作的重要性需要能力较强的财务人员 　　财务工作是机关所有工作的基础，是机关正常运行的重要保障。反腐倡廉、制度把关，财务部门是“第一关”。资金保障、服务中心，财务工作是“第一线”。机关财务人员既要面对机关干部职工，也要经常与业务往来单位人员、办事群众接触，是展示机关人员素质、机关精神面貌的重要窗口。特别是近年来，机关出现了一些财务违法乱纪、贪污腐败的案例，一些机关财务人员也身陷其中。因此，要求财务人员必须具备较高的职业精神和道德修养，应当以其所拥有的职业信念、价值观念、行为准则以及对财务职业的归属感、责任感和信誉感为基础，牢固树立“诚实为本、不做假账”的职业精神，在工作实践中真正做到自重、自省、自警，提高风险防范意识，恪守财务职业规范，不断提升管理意识、服务意识和大局意识。 　　（二）财务工作的安全性需要可靠的财务人员 　　随着机关业务的拓展，资金的运作日趋复杂，经费项目也越来越多，这就要求机关财务人员能够科学编制财务预算和计划，提供财务展望，并能灵活调配资金，降低成本，保证资金安全、完整、高效运行，防止出现资金丢失、挪用、滥用的情况。对一些基本建设、专项工作、科研项目经费，机关财务人员还应根据项目经费一次性、独特性、目标的确定性等特点，告知项目负责人相关财务法律法规知识，帮助他们明确经费开支范围，确保项目经费的安全，同时对项目负责人起到有效保护。 　　（三）财务工作的程序性需要认真细致的财务人员 　　财务工作是一项程序性工作，其程序性需要审核、出纳、会计等各岗位的财务人员相互监督、团结合作才能得到保证。因此，认真细致不仅是机关财务人员需要具备的个体品质，更是机关财务人员这个群体应具备的优秀品质，反映出的是财务人员集体对“精细规范”的职业信念的执著。财务工作的程序性作为其科学性的反映，只有具有精细规范职业信念和认真细致品质的财务人员群体，才是财务工作程序性的有力保证。 　　二、财务人员职业道德与素养的内涵 　　按照《会计基础工作规范》的要求，财务人员职业道德是财务人员从事本职工作履行职责中，在思想态度、作风和行为方面所应当遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的道德规范和准则。它规定了财务人员在从事本职工作中“应该”怎样，“不应该”怎样。而财务人员职业素养，是财务工作人员在财务活动中表现出来决定其管理成效和专业水平的思想和心理品质的综合，包括道德素质、知识素质、技能素质和心理素质。具体体现为以下几点： 　　（一）爱岗敬业。财务工作不同于一般的工作，是一项严谨细致的工作，没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，就可能出偏差。财务又是一项繁琐的工作，如果没有足够的耐心和热情，也不能把财务工作做好。机关财务人员掌的是钱，管的是物，如果缺乏责任感和敬业精神，心思和精力不用在本职工作上，那么，不仅个人在事业上不可能有所建树，还会影响机关的事业发展。机关财务人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位，稳定、持久地在会计天地中耕耘，恪尽职守地做好本职工作。 　　（二）诚实守信。诚实守信是做人的基本准则，是人们古往今来的经济交往中产生出的最根本的道德规范。朱?基同志在2001年视察北京国家会计学院时，为北京国家会计学院题词：“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账