创新推进基层党务公开——大港油田井下作业公司党务公开工作纪实.pdfVIP

公开党内工作制度和廉洁从业情况。各党总支结合 自 身实际，编制了党务公开：作制度，形成的征求意见稿要 通过网络广泛征求党员的意见建议，最终通过党务公开网 全面公开。同时，将 “会一课”、民主评议党员等制度通过 党务公开网进行公开，促进各基层党组织工作更加科学规 范。针对领导班子及成员廉洁从业情况，他们注重公开领 导干部为基层办实事 、解难事，协助解决难点热点问题的 情况，并对党总支班子成员履行廉洁从业若干规定和 “八 不准”纪律要求的情况进行公开，引导党员群众加强对领 导干部 的监督。 公开党内重大事项和活动。在业绩考核政策制定、干 部选拔任免等重大事项决策过程中，各党总支在原有工作流 ● 程的基础上，新增了 “决策前、决策后”公开环节。重大事项决 策时，他们将班子研究形成的初步意见上网进行一次公开，待 天津市延安精神研究会 (以下简称 “市延 广泛征求党员群众的意见建议形成最终决策意见后，再进行 研会”)是我市于 1989年发起成立 的群众性 二次公开，以确保决策的科学性。另外，他们还对党总支组织 学术团体，目前拥有会员500多人，主要 由在 学习、困难党员慰问帮扶以及党员评比表彰情况进行公开，在 津的老延安 、老红军 、老八路 、老干部 以及 党组织内营造 “赛技能、比贡献”的浓厚氛围。 理论、教育、政法、文化界人士和青年学生组 做延安精神和优良传统的弘扬者 方式三：推行 “上报公开”，使党务公开简报成为党组 成，在滨海新 区及一批学校 、街道、社区等基 织与党员之问的“知情报” 层单位设有分会或研究小组近百个。通过举 公司党委还 以简报的形式，把服务党员、反腐倡廉、党 办研讨会、报告会、讲座、展览，到学校、社区、 员教育等信息及时传达到每个施 现场，传递给每名党员。 部队宣讲，编辑会刊 《民族魂》和 “天津 ·延安 截至7月底 ．各党总支已累计发放党务公开简报520余份。 公开联系和服务党员情况。各党总支把党务公开作为 公开涉及党员切身利益的问题。组织机构调整、干部 创建党建 “三联”示范点、密切党群干群关系的新模式 ，把 选拔聘用、职工子女就业等事务直接关系到每个党员的切 相关丁作情况以信息简报的方式进行公开，并采取专项检 身利益，对于远在外埠市场和野外施工生产一线的党员，各 查、定期抽查、重点跟踪等方式，加强对基层党组织和党员 党总支及时通过党务公开服务热线通知到每名党员，做到 开展活动情况的跟踪指导，确保各项工作取得实效。 应知尽知，不留死角，使他们能够安心工作，没有后顾之忧。 公开党员教育情况。各党总支还将在政治理论学习、 公开解答党员关心的问题。只要党员群众有疑问，各 批评与 自我批评、反腐倡廉警示教育中总结出的好经验好 党总支都努力做到有问必答，对当时不能解答的问题，也 做法及时公开，引导各党总支着眼于党员的现实需求，确 在积极调研后通过服务热线予 以答复，进一步拉近了党组 定教育 目标，制定教育计划，通过人性化的教育、亲情化的 织与非在职党员群体的关系。 关怀 ，让党员在和谐的环境 中不断增强荣誉感和责任感 ， 大港油 田井下作业公司通过推行 “透明墙”“沟通网” 提高党组织的凝聚力和向心力。 “知情报”“连心线”这四种党务公开方式 ，增强了党的_T作 方式四：推行 “上线公开”，使党务公开热线成为党组 和党内事务的开放度和透明度，广大党员干部的模范带头 织与党员之间的“连心线” 和示范表率作用得到极大提升，党群关系也更加融洽。同 针对公司部分党员长期在外地施工，公开