基于面板数据的劳动力流动的区域差异研究——以国有企业大学生就业为例.pdfVIP

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2017-09-05 发布于内蒙古
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基于面板数据的劳动力流动的区域差异研究——以国有企业大学生就业为例.pdf

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2013年第 3期总第 131期文章编号：1003—2398(2013)03—0126—04 基于面板数据的劳动力流动的区域差异研究 — — 以国有企业大学生就业为例张淼 (西北工业大学机电学院，西安 710072) THE RESEARCH oN THE ET江PLoYMENT FACTORSoFCoLLEGE STUDENTS AND ITSREGIONAL DIFFERENCES：THE EM口EIRICAL STUDYON STATE—OWNED ENTERPRISE BASED 0N THE PANELDA I ZHANGM iao (SchoolofMechanicalEngineering,NoahwesternPolytechnicalUniversity,YOan71oO72,Chnia) Abstract：Inthebackgroundofuniversityeducationtransformation，thedifficulytofcollegestudentemploy- mentbecameafocusinsocieyt，anditwasmeaningfulforeconomicandsocialsustainabledevelopmentof ourcountrytoresolvethepredicamentofuniversiytsutdentemployment．Sousingpaneldataofstate—owned andstate-holdingenterprisesinChinafrom 1999to2008，thispaperexploredthefactorshtatinfluenceduni— versiyt sutdentemplomy entandtheirregiondifferencesthroughanempiricalsutdyoftherelationshipbe— tweentheemplomy entincrementofcollegesutdentandsutdents’wage． Theresultsshowedthattheirrela- tionshipwasnegative，andtheregiondifferencesweresignificant：theeastem partisthemost，andthewest- em istheleast．Theemergencyofthisphenomenonwastheresultsofthesegmentationofcurrentstudents’la— bormarket，industrialsegmentationandconsecutiveenrollment．Inordertochangethissiut~ion，weneedto vigorouslypromoteregionalbalanceddevelopment，buildfaircompetitiveenvironmentandimproveemploy- mentincentivenadguaranteemechanism；meanwhile，wealsoneedtoimprovetheemploymentservicessys— tern，srtengthenemplomy entug idanceandservicepracticeguidance，andpromotetheemplomy entabiliytand qualiytofcollegesutdents． Keywords：collegesutdentemplomy ent；regionaldifferences；paneldata 提要：在大学教育转型的背景下，大学生就业难业服务体系，加强就业导向的实习指导和服务，提升成为当前社会的一大焦点，化解大学生