高校毕业生就业与企业人才需求对接机制研究.pdfVIP

丝重 堕! !璺垡堡垒!!!曼 高校毕业生就业与企业人才需求 对接机制研究 口姚 洁 徐 莉 摘【 要 】就业是 民生之本，高校毕业生就业是我 国就业 问题 中的核心 问题。本文从阐述高校毕业生就业对接企业的现状 出发， 剖析 了劳动力市场需求矛盾的根源 ，分析 了影响高校毕业生就业对接企业的因素，指 出应正视高校与企业联合办学 中的弊端所在 ，构建高校毕业生就业与企业人才需求对接机制 ，以促进社会需求和就业良性互动 ，提升人才素质 ，形 成产业技术创新联盟，实现高校毕业生就业和企业人才需求 良好对接 f关键词】人才需求 ；就业能力；产学研 ；校企对接 [中图分类号]F272 [文献标识码】A 【文章编号】1006—5024(2013)12—0076—04 【基金项 目】2011年度江西省教育科学 “十二五”规划项 目“高职院校学生校外实习能力培养及提高研究”(批准号：llYB321)； 江西省高校人文社会科学研究项 目“江西省高等教育质量管理与资源重组研究”(批准号：6L1128) 【作者简介】姚 洁，江西广播电视大学管理工程系副教授 ，研究方向为经济管理 ； 徐 莉，江西广播 电视大学教务处讲师，研究方向为经济管理。(江西 南昌330046) Abstract：Employmentisvitaltopeople’slivelihood．Theemploymentofcollegegraduatesisthecoreproblem ofemploymentinChina． Thisarticle，from thestatusofthedockingbetweencollegegraduateemploymentandenterprises，discussesthesourceofthe contradictionsbetweenthedenmndandsupplyoflabormarket．andthenanalysesthefactorsthataffectthedockingbetween collegegraduateemploymentandenterprises，Itpointsoutthatweshouldfaceuptothedefectsincollegeandenterprisejoint school，andconsturctthedockingmechanism ofcollegegraduateemploymentandenterprisetalentdemandastopromote benigninteractionsbetween socialdemandsandemployments，enhancethequalityoftalents，form the industrialtechnology innovationalliance，andachievethesounddockingbetweencollegegraduateemploymentandenterprisetalentdemands． Keywords：talentdemand；employmentability；industry—university—instituteunification；dockingbetweencollegeandbusiness 随着我国社会经济的不断发展 ，社会分工 日益精 业生自身的就业及就业后 自我能力的再提高。因此，对 细化，人才交流供求机制也日趋成熟，高校毕业生就业 于承担应用型高技能专门人才l培养的高校而言 ，重新 状况随之发生变化。高校毕业生通过提升自己的实习 反思高校专业人才培养模式，为企业培养 “零距离”技 和就业能力，以适应不断变化的市场需要，对节约企业 术应用型人才成为当务之急。应通过实施技术创新工 用人成本 、实现顺利对接企业人才需求十分重要 。当 程 ，发展一批由企业主导，科研机构、高校积极参与的 前 ，企业招工难与大学生就业难问题并存，需求和供给 产业技术创新联盟来解决这一问题。 出现了严重错位。一方面，企业难以招聘到满意的人 一 、 高校毕业生就业对接