基于Shapley值的创业团队决策权分配研究.pdfVIP

旦!!垡 璺 !墅重堡堕! 基于 Shapley值的创业团队决策权 分配研究 口吴开军 【摘 要】创业团队成员产业经验和职能背景的差异性是团队有效性的基本要求，团队决策权的合理分配是维系团队生存和促 进理性决策的基础。针对创新型创业团队中以股权为基础分配决策权的制度缺陷，以及决策过程中的结盟博弈和非理 性行为问题，综合团队成员职能分工和角色重要性，全面考虑群体决策中的各种合作博弈形式和可能结果，提出一个 实用的决策权分配方法。方法以AHP进行初始决策权分配，应用Shapley值进行优化和调整，能够有效地消除产生博弈 的诱因，促进理性决策，保障团队优势发挥和理性决策 目标的实现。应用案例对分配方法进行了验证，案例结果对团队 风险决策中的一些现象进行了解释，与实际情况相吻合，对创业团队的组建与管理有着一定的实践启示。 【关键词】团队差异性；合作博弈；法定决策权；AHP；Shapley值 [中图分类号]F270 【文献标识码】A 【文章编号】1006—5024(2013)09—0071—04 【基金项 目】江苏省高校哲学社会科学研究基金项 目“高校毕业生 自主创业机制建构研究”(批准号：09SJB880083) 【作者简介】吴开军，淮阴工学院经济管理学院副教授，硕士，研究方向为创业管理、项 目评价与学习型组织。 (江苏 淮安 223003) Abstract：Thebasicrequirementforgroup effectivenessliesin diversitiesofindustfiM experienceandfunctionalbackgroundofen— trepreneurshiprgoupmembers．Reasonableallocationofdecisionauthority inentrepreneurialteam isthebasistomaintain team survival andpromoterational decision—making．Inview of thedefectsinthesystem thatentrepreneurshipteam dis— tributesthedecisionauthoritybasedO11stocks，aswellas thealliancegameandirrationalbehaviorsintheprocessof deci— sion—making，comprehensivelyconsideringteam memberfunctionsandrolesinrgoupdecisionmakingandvariousofrmsof cooperativegamesnadpossibleresults，thispapertriestoputforwardapracticalallocationmethodofdecisionauthority．The method，usingtheAHPofrtheinitial decisionauthorityallocationandapplyingShapleyvalue，caneffectivelyeliminatethe triggers ofgames，keepteam advnatagesandachievethegoalof rational decision．Casesareappliedtoverifytheallocation method andthecaseresultsexplainssomephenomenainteam decision—making，which areconsistentwith htepractical situation，thusprovidingacertainpractical enlightenmenttohteconstructionandmanagementofhteentrepreneurtema ． Keywords：rgoupdiversity；cooperativegame；legal decisionauthority；AHP；Shapleyvalue 一 、 创业团队决策权理性分配的现实基础