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关于团委成为煤炭企业文化建设引领者的研究 鲁晓薇 (中国平煤神马能源化工集团有限责任公司二矿) 摘要：伴随着经济的发展，市场模式不断更新，企业之间的竞争 3团委在企业文化建设中的作用 也开始发生变化，传统的竞争模式 以企业的科技手段为主，现代企业 3．1引导作用 开始重视人才的竞争。我国是煤炭大 国，团委工作与企业的文化建设 我国企业人才机制越来越年轻化，青年成为了企业建 是煤炭企业建设发展的重要组成部分，强化团委工作，不仅可以完善 设发展的主力军 ，共青团成员思想积极向上 ，团委工作对 企业的管理制度 ，还可以促进企业 的快速发展 。本文从煤炭企业文化 青年思想的形成有很大的影Ⅱ向，直接决定企业文化的发展 建设的重要性以及团委组织的职能与企业文化建设之间的关系着 手 ，对团委组织引领企业文化建设的实施方向做了简单介绍。 方向。企业强调 “以人为本”的发展原则，对人才的需求越 关键词 ：团委 煤炭企业 文化建设 实施方向 来越高，团委组织可以通过各种有效的措施来引导企业职 1煤炭企业文化建设的重要性 工的发展，保障企业朝着积极向上、健康和谐 的方向发展。 1．1促进企业发展 企业文化在企业建设中发挥着重要的作用 ，不仅可以提高 我国煤炭企业的管理模式比较落后，一直以来坚持半 职工的积极性，还能促进企业快速地发展。 封 闭型的管理模式，不仅阻碍 了企业 的发展 ，还违背 了现 3．2推动作用 代社会对企业发展的要求。21世纪企业的竞争模式向人 青年职工的培养是提高企业核心竞争力的关键 ，企业 才竞争转型，由于管理模式落后，导致企业人才大量流失， 的发展建设离不开具有符合 21世纪市场经济高要求的青 从而阻碍了企业 的健康发展。建设 良好的企业文化 ，加强 年人才。青年人才不仅具有较高的价值取向，他们还具有 企业人才的管理 ，是 当代企业顺应时代发展的必然要求。 积极进取 的开拓精神。青年作为企业建设发展 的关键人 1．2增强企业凝聚力 才，是企业文化建设的重要组成部分，团组织应该高度重 企业文化建设是科学发展观的要求，科学发展观要求 视青年职工思想观念的塑造 ，把企业文化建设和青年职工 企业发展坚持 “以人为本”的原则 ，企业 的文化建设不仅可 的培养有机结合，推动企业 的发展。 以增强职工的思想文化水平 ，还可以曾强企业 的凝聚力。 3．3创新作用 众所周知 ，无论是企业建设还是国家发展 ，凝聚力都发挥 团组织对企业文化建设具有创新作用。任何企业的文 着不可代替的作用。煤炭企业建设者根据企业发展 的具体 化建设都需要创新，特别是煤炭企业 ，煤炭企业属于劳动密 情况 ，建立具有特色的企业文化 ，不仅可以激发职工 的工 集型产业，文化建设中遇到的困难比较多。为了顺应时代发 作积极性、使职工能将 自己的梦想与企业发展相结合 ，还 展的潮流，企业管理者应该高度重视团委对企业文化建设 可以增强企业的凝聚力，保障企业健康、快速地发展。 的推动作用，将推动作用发挥到最大 ，从而促进企业的发展 2团委组织的职能与企业文化建设之间的关系 建设。青年职工思想较为活跃 ，其思想方式与社会发展步伐 企业文化建设是企业思想文化建设工作 的核心，团委 紧密相连，团委可以根据市场需求，将青年职工的思想汇聚 是企业文化建设的引领者 ，在企业文化建设中发挥着不可 到一起 ，经过整合 ，根据企业发展的需要 ，对企业文化进行 代替的作用。企业思想政治工作 的开展是为企业 的发展 创新，满足企业的市场需求，从而推动企业的发展建设。 建设服务的，只有引导企业职工树立正确的思想意识才能 4团委组织引领企业文化建设的实施方向 促进企业 的快速发展。团委在企业思想政治工作 中发挥 进入 21世纪以后，