文化嬗变对企业成长的作用.pdfVIP

OrUm 论 坛 】 文化嬗变对企业成长的作用 口 王志钦 胡锦涛同志在党的十七大报告 成为不可忽视的问题 。 方面环境因素的影响；企业文化的运 中指出：“全党同志要全面把握科学 行过程中，必须针对社会政治、思潮、 发展观的科学 内涵和精神实质 ，增 企业文化随环境和社会思潮的 经济的变化 ，引导和微调企业职工的 强贯彻落实科学发展观的自觉性和 变化而变化，文化的嬗变，决定管 价值观，同时要不断调整企业的管理 坚定性 ，着力转变不适应不符合科 理的内核 理念和核心价值观。 学发展观的思想观念，着力解决影 从若干国有化工企业的兴衰成 响和制约科学发展 的突出问题 ，把 企业文化是指企业组织的基本 败来看，无一不与企业文化的嬗变有 全社会的发展积极性引导到科学发 信息、基本价值观和对企业 内外环 关 ，而企业文化嬗变的外因是环境， 展上来 ，把科学发展观贯彻落实到 境的基本看法，是 由企业的全体成 内因却是价值观的颠覆与极端倒置。 经济社会发展各个方面。”科学发展 员共同遵守和信仰的行为规范、价 市场经济发展的过程 中，人们的价值 观作为统领党的中心工作的核心， 值体系，是指导人们从事工作的哲 观必定会发生变化 ，而这种变化可能 对于企业在新形势新条件下深入开 学观念 。企业文化是在一定的社会 会朝着不同的方向发展，那么 ，如何 展思想政治工作 ，确保企业科学发 历史条件下，企业生产经营和管理 引导企业职工的价值观始终不偏离正 展具有重要的意义。科学发展观对 活动中所创造的具有本企业特色的 确的方向，如何聚合人心推动企业的 于思想政治工作的创新发展具有深 精神财富和物质形态，它包括文化 发展 ，应是企业文化建设 的重中之 刻的哲学价值 。 观念、价值观念、企业精神、道德规 重，这里所说的 “建设”应该是一种 建设企业文化 已经成为现代企 范、行为准则、历史传统、企业制度、 引导、规范，是一种有意识的价值观 业发展过程中的一项重要工作， “企 文化环境、企业产品等，其中价值观 的疏导。否则，企业文化嬗变过程中， 业文化也是核心竞争力”这一命题 是企业文化的核心。 就会导致管理的内核变质，从而造成 越来越被企业的决策层和执行层运 在中国改革开放的过程中，民营 企业的沦陷。 用到实际的企业管理过程 中。但是 ， 企业和转型中的大型国有企业的企业 在建设企业文化 的过程 中，人们往 文化建设引人注 目，企业文化研究领 文化的嬗变，决定企业的发展 往忽视 了一个 问题 ：文化嬗变对企 域又有了 “老板文化”之说。从企业 方向 业成长的作用。特别是对于具有深 文化的溯源延伸来看，企业文化与社 刻文化积淀的大中型国有企业来说， 会文化一样，当社会产生的时候，文 企业文化的核心是价值观，是 在改革开放的过程 中，文化嬗变更 化就产生了；当企业建立的时候，企 核心价值体系。同样，企业文化嬗变 加