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浅谈和谐型单位的构建.pdf
党政建设 2009年1O月
浅谈和谐型单位的构建
文/王苹 刘仁权 刘笃华
摘 要 :胡锦涛总书记在十七大中指出要深入贯彻落实科学发展观 ,积极构建社会主义和谐社会。为响应胡锦涛总书记构
建和谐社会的号召,我校也在积极进行构建和谐校园的建设工作。而作者认为,学校中的每个教职员工都分别归属于一个具体
的单位部门,应先构建每一个单位的和谐工作环境,只有各个单位内部和谐了,才能更好的去进一步构建整个校园的和谐。
关键词:和谐社会;和谐型单位;构建
中图分类号:C29 文献标识码:B 文章编号:1009--9166(2009)029(c)一0004—01
在中国的传统文化中,非常强调 和“谐”,人们常说 “家和 设工作,分设在两个办公室办公,所以经常出现虽然同属信息中
万事兴”、 和“为贵,谐为美”、 “邻里间和睦相处”,和谐是 心一个单位,有的教师之间却互不认识、缺少沟通交流、甚至见
我国传统文化中具有代表If生的观念。胡锦涛总书记在十七大中也 面也互不打招呼的情况。为促进教师之间的和谐,党支部和工会
指出要深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会。 组织开展了不同形式的多姿多彩的活动,同时利用信息中心网络
他指出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,强调科学发展 办公平台的网上空间,为教师营造更多的沟通认识的机会,促进
和社会和谐是内在统一的,要努力形成全体人民各尽其能、各得 教师之间的相互了解,进而改善教师之间的人际关系,构造和谐
其所而又和谐相处的局面,为发展提供 良好社会环境 。可见, 的人际环境。比如,组织教师卡拉OK,组织教师每天练习八段
实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。 锦,组织教师在每周例会的会前和会后聊天,开民主生活茶话会
一 和谐的含义 等。实践证明,这些活动有效的促动了信息中心教师之间的交流
和谐是世界的本质,是事物存在的最佳状态,也是一切美好 与沟通,大家之间的关系变得更加融洽了。
事物的共同特点。和谐是一切事物的原则,工作、学习、生活, 2、事的和谐。事的和谐,要看这个单位是不是抓教学事业,
它们内在必须是和谐的,和其他事物的关系也必须是和谐的。如 树工作正气。教学事业发展兴旺,教师心气很足 ,教学质量很
果不和谐就不可能存在,一点的变化,必然引起其他的变化,是 高,正气蔚然成风,这非常有利于构建和谐单位。否则,如果是
不可阻挡的,因为它们有内在的联系,有和谐的本质 。 教学质量下降,学生意见很大,上级追究严格,肯定是人心惶
二 和谐社会的含义 惶,人心涣散。连生存和发展都成问题的单位,肯定是无和谐可
和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安 言的,所以必须牢牢转好教学事业,树工作正气。
定有序、人与自然和谐相处的社会,是一种美好的社会状态和一 3、物的和谐。这里的物包含两个方面,一是指显性的硬件
种美好的社会理想,在和谐社会里,全体人们各尽其能、各得其 物资条件,即硬环境,二是指隐性的规章制度、管理措施,即
所而又和谐相处。 软环境。
三 构建和谐型单位的探索与实践 教学设施配置是否和谐,关键看是否有利于教学活动的有效
为响应胡锦涛总书记构建和谐社会的号召,我校也在积极进 地开展,是否有利于学生的身心发展。比如,教室应当宽敞明
行构建和谐校园的建设工作。而作者认为,在我们学校,每个教 亮,教学空问要充裕,不应过分拥挤,妨碍学生学习和教师教
职员工都分别归属于一个具体的单位部门,应先构建每一个单位 学。信息中心经过近几年的建设,教学机房环境得以明显改善,
的和谐工作环境,只有各个单位内部和谐了,才能去进一步构建 为计算机教学工作的顺利开展提供了良好的环境。相比硬环境的
整个校园的和谐。但据调查显示,我们学校每个单位部门的内部 和谐,软环境的和谐更为重要。因为,单位的组织管理、规章
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