大学生找工作最应该有的四个心态 心态决定未来.pdfVIP

蠹圈 撼 L 大学生找工作最应该有的四个心态 圈 氐I jI『态决定未来 j 俞敏洪 找 工 作 对 大 学 生来 说 至 关 重 卑鄙 的。 的能力 。平等交往和分 享心态可 以 要 。在大学花 了不菲的学 费，父母 我常 问应聘 的大学 生想干什么 带来一 辈子的好处 。如 果你有六个 多年辛苦盼着你 自立 ，而毕业 后面 工 作 ，答 案 一般 是 充 满 远 大 理 想 苹果 ，有两种选择 ，一是 自己全部 对找工作应该有怎样 的心态 ? 的 ，对工 资的期望值也太 高，而企 吃完后再 回宿舍 ，表面 上你全 部得 业很难接受一个 没有经验 的大 学生 到 了，但 实际上你失去 了交换无穷 馓好戟业准备 来做这样 的工作 。刚毕业 的大 学生 无尽资源 的可能性 ；如果你把 另外 大学一二年 级是准备阶段 ，把 有拿到上万块工 资的，也有拿 到两 五个苹果分给 宿舍 同学 ，就得 到了 自己从高 中的紧张还 原成 轻松状 千块 钱 的 ，后 者 未 必 以后 不 如 前 五个 同学 的认可和好感 ，最后 你换 态 ，广 泛 学 习知 识 ，提 升 综合 素 者，因为后续 的爆 发力和工作态度 回的无形 资源 ， 比你五个苹果 的有 质 。真 正的就业准备从 大三开始 ， 都会决定未来的工资。 形价值要大 出不知多少倍 。 要做几件 事情 ：第一 ，搞清楚毕业 有 时候 我会 故意考验大学 生， 再进 一步推断 ，其 实你一个水 后找工作 的主要方 向；第二，增加 说 你 想干 的这 个 工 作 暂 时没 有位 果都没丢 。别人 吃到你 的苹果 ，当 通用技 能，比如英语水平 、 电脑操 置 ，但 也有一些位置 可 以干 ，比如 他有六个橘子一定会给你一个 。这 作 ；第三 ，积 累实践经验 。 比如你 说厕所 没人打扫 ，你愿 不愿意暂 时 就 是整体上 的社会 交往原则 ，在大 到新东方来 ，即使管理一个 月教室 先打扫 ?一般的学生都 不会接受 ， 学跟 同学分享 ，到了单位跟 同事分 也是工作经验 ，至少你知道 了工作 但是若 他真接受 了，这 个人将来可 享 ，创造事业跟合 作伙伴分享 ，你 是怎么 回事 ，更重要的是 ，如果你 能能成大事。一个能够放低 自己的 就成 了最受欢迎的人 。 干得好 ，我会 给你写一封推荐 信 ， 人 ，通 常将 来会走得更 高。心态决 对将来找工作一定有好 处。 定结果。 老板看重 的素质 中国是一个整体上缺 失诚 信的 所谓职业和就业 的区别是 ，就 一 个 人 的工 作 由两 个 要 素 组 社会 ，诚信系统 的维持靠人与 人之 业可 以是能使 自己活下去的临时工 成 ：专 业素质和综合素质 。从综合 间熟悉之后 的互相信 赖 ，企业 老板 作 ，它不一定和你的未来发展方 向 素质来 说，在我心 目中有五种 ：第 之 间的互相推荐将变 成大学生 就业 相关 ，而职业 是你选择干 一辈子的 一 是诚 恳和诚信 ，你这个 人看上去 的一条 重要渠道 。有 了推荐信 ，未 行业 。 可靠 ，行动上也是可靠 的；第二是 来 的工作大 门 自然 向你敞开 。大学