创业导向与组织绩效间关系的实证研究——基于环境动态性的调节效应.pdfVIP

维普资讯 创新管理 科学学与科学技术管理 — — 基于环境动态性的调节效应 焦 豪 ，周江华 ，谢振 东。 (1．复旦大学 管理学院，上海 200433；2．清华大学 经济管理学院，北京 100084；3，中国农业银行 浙江省分行， 杭州 310058) 摘要 ：企业所处市场环境动态复杂变化，促使越来越 多的企业采取创业导向的战略 ，但是从公司创业导向战略到组织绩 效 ，中间过程与路径受到其他变量的影响与作用，并且相关研 究聚焦点 已从企业是否建立创业导向战略转 向了构建创业 导向具体操作方法与机制以及在实践 中可能存在难题之类的研究。通过对前人研 究成果进行 回顾和总结，发现创业导向 战略对组织绩效有积极影响以及环境动态性是影响创业导向与组织绩效关系的一个重要变量 ，并且运用来 自中国企业 的调研数据，利用基于偏最小二乘(PartialLeastSquare)的结构方程模型(SEM)验证了创业导向战略对组织绩效的积极 影响 以及环境动荡性在创业导向战略与组织绩效之间关系中的调节效应。 关键词 ：创业导向；绩效；环境动态性；调节效应 中图分类号：F27O 文献标识码：A 文章编号：1002—0241(20o7)l】-0070—07 0 引 言 鱼”的状况，企业如何在动态复杂变化的市场环境中使 自 全球一体化的趋势、技术爆炸性变革和顾客需求快 己具备的资源与所处环境相匹配是企业必须考虑的首要 速多变等环境剧烈变化，给企业正常经营带来高度不确 关键问题，残酷的竞争现实迫切要求理论界和实务界重 定性和巨大的不可预测风险。市场变得越来越复杂和不 新思考公司竞争优势的来源 。创业导向型公司具备创新 、 可预测 ，技术和消费者及商业模式的变化不定，紧密联系 变革的特征，大多愿意接受高风险、高报酬的计划，而且总 世界的信息流使企业能更快地感知竞争对手并做 出反 是以勇敢积极的态度去把握机会 ，从而能够加强组织在不 应 。静态的竞争优势很难应对动态复杂变化 的环境 ，只有 确定环境下持续构建竞争优势(CovinSlevin，1989)t+l。也就 具备进行快速学习和创新的企业才能及时响应市场需 是说 ，创业导 向型公司面对竞争对手会先发制人 ，往往是 求 ，取得市场竞争中的有利地位。在这种动荡多变的环境 率先将新产品或服务导人市场，从而更容易适应环境的 中，竞争优势的来源正 以逐步加快的速度被创造和侵蚀 ， 变化。成熟的大企业 由于内部机制的惯性而僵化，也迫切 竞争优势只是一个相对短暂时间的概念 ，持续竞争优势 需要通过在公司内部塑造创业导向的氛围而提高其柔 的存在是以无数个相对短暂的竞争优势来支撑的。因此 ， 性 。因此 ，无论是新建的创业型企业 ，还是成熟的大企业 ， 企业要想基业常青 ，必须实施与动态变化环境相适应的 都在企业内部培育以创新与超前行动性和风险承担性为 创业导向战略，通过创新应对变化 ，克服路径依赖性 ，获 特征的创业导向，在动态复杂的环境中寻求其资源与外 得新柔性和持续性竞争优势。 部环境的最佳匹配 ，最终提升组织绩效 。 随着竞争层次的纵 向深人与竞争范围的横 向拓展 ， 1 研究模型与假设 市场竞争已经从 “大鱼吃小鱼”的时代转变为 “快鱼吃慢 1．1研究模型 收稿 日期 ：2007-05—25 基金项 目：国家知识产权局软科学研 究计划项 目(06—11) 第一作者简介 ：焦豪(1983一)，男，河南驻马店人 ，复旦大学管理学院博士研究生 ，研究方向：创业管理、知识产权管理与企业战略。 70董j2007、11