转变观念 创新作为 增添活力——浅谈非公企业党政领导班子思想政治建设.pdfVIP

2009年第 3明 社会观察O 壹观念 崭 僧添活 浅谈非公企业党政领导班子思想政治建设 史安石 随着非公企业 的迅猛发展和整 业各级领导干部的基本要求，同时也 心，与职工群众打成一片，做职工的 个社会的进步，加强党政领导干部思 是考核领导干部工作能力的重要依 知心朋友。三是为职工所想，为职工 想建设、组织建设和作风建设，是当 据。随着多元化经济的发展和社会的 所急，帮助解决职工的实际困难，使 前加快企业全面、协调和可持续发展 进步，企业领导班子人员组成结构的 职工真正感受到组织和领导的关怀 的一项重要而艰巨的任务。继承和发 变化和职工群众的思想观念和价值 和社会大家庭的温暖。这是加强党政 扬我党的实事求是的优 良传统，依然 观念的多样化，使思想政治工作难度 领导干部思想建设和作风建设的工 是我们战胜一切 困难和克敌制胜 的 系数增加了，群众工作的复杂性和少 作准则和以人为本、构建和谐企业的 “法宝”，但决不能死搬硬套，必须注 数领导干部脱离群众的 “官僚主义” 重要体现 。 入新的内涵。笔者个人理解：就是要 倾向性正使得干群关系越来越疏远， 二、廉洁 自律。拒腐防变。树立 口 以 “三个代表”重要思想和党的十七 职工对企业各级领导班子的信任度 碑 大报告为依据，深入贯彻落实科学发 和理解度都在不同程度上打了折扣。 俗话说的好 ：“金杯 、银杯、不如 展观。针对企业蓬勃发展和各种经济 因此 ，进一步强调领导干部要放下架 老百姓的口碑”。良好的自身修养是 成分的介入 ，党政领导班子结构发生 子，摆正位置 ，扎扎实实地深入基层 企业领导干部必备的条件，不仅要人 了新的变化，正逐步趋向年轻化、知 做群众工作，对于增强企业凝聚力， 品好，更重要的是要具有强烈的为民 识化、专业化等新情况新问题，企业 密切干群关系有着特别重要的现实 服务意识 ，不仅要做严于律己、廉洁 党组织要致力于在 “转变观念，创新 意义 。 作为，增添活力”上做文章。落实科学 自律的模范，更要做职工群众的知心 做党政领导工作，首先要讲政 发展观，建设和谐社会，其 目的就是 人、贴心人。现在有些领导干部在 自 治。我们靠什么来凝聚人心，能否帮 一 个：提高党的执政地位和执政能 律上稍不留神就出问题，当面一套背 助职工群众解决实际困难不单单纯 力。作为非公企业，加强党政领导班 后一套，口是心非言行不一。在会上