《企业股权激励咨询班落地方案设计》.docVIP

《企业股权激励咨询班——落地方案设计》 ——股权激励实效方案的制作、完善与提升 尊敬的企业家朋友： 关于为什么做股权激励您已经知道太多，但如何做好股权激励您知道的太少！ 您也许知道股权的重要性，但您知道如何系统的构建股权方案，并有效的去落地实施吗？ 您也许已经有了初步的方案，但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗？ 您也许明白“人聚一定股散”的道理，但“股散未必人聚”的后果，你知道如何去避免吗？ 您是否时常思考？ 如何激发核心员工或经销商对股权的渴望，快速把1个店做成10个店、100个店？ 如何在“股散人聚”的时候，长久保持对企业的控制权、经营权，实现企业的百年传承？ 如何让自己的核心团队永葆激情和创造力，并做到永远同心同德、不离不弃？ 如何留住企业核心人才，避免“另立山头”演化成新的竞争对手？ 如何与投资人合理对接 ，做好股权布局，优化股权结构，提前设置好“防火墙”？…… 投资4天3夜您将收获： 针对学员企业的发展阶段和行业特点，系统剖析股权激励中的：度、量、衡！ 案例化教学，咨询式培训 ——运用薛博士首创的“五步连贯股权激励法”，结合众多已落地实施的经典案例，经过现场专家团队系统的诊断分析，手把手教您设计出适合企业自身特点的个性化初始方案！ ———————————————————————————— 【主讲人:薛中行 博士】 他，被誉为“黄埔出身打过游击”，从2000年复旦大学出来做咨询时的3人“作坊”，到现在的经邦股权集团董事局主席，集“培训、咨询、 投资”于一体，下辖5支成长型基金，管理资金超10亿！ 他，国内实战派股权激励专家，中国证监会登记结算股权激励课题组组长，资深投资银行专家； 他，“五步连贯股权激励法”创始人，被誉为中国股权第一人，最成功的股权价值塑造者，帮助企业家找到自信发现企业股权价值，担任百余位成功企业家的首席私人董事，造就众多上市公司，持有100多家大型企业的股权 ； 他，清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学等多家著名院校客座教授，在同类课程中连续8年排名第一！ 他，中华文化的践行者，南无拳运动的创始人（已成功申请世界非物质文化遗产），尚太极文化的传播者！ 经邦方案班模式： 前期电话诊断 + 企业家现场自主制作方案 + 咨询师丰富的经验 + 咨询团队丰富的答疑解惑能力 + 导师/专家/企业家多纬度批判验证方案 = 实效方案生成 【学习流程】 课 前 专家诊断学员及企业资料提交+问卷调查+需求分析 课 中 案例剖析+小组讨论++学员分享+现场 课 后 学友互助联盟落地分享+资源整合+打包上市 只有经过实操检验过的案例才有价值 所讲案例全部是经邦咨询落地实操过的案例，货真价实！ 方案价值 只有将所学知识运用到方案设计中才有价值 运用所学工具和方法，结合学员自身企业实际情况，经过现场 工具包价值 获得价值万元的《股改公司系统升级管理工具包》 简单有效，标准化，工具化；结合中国企业实际情况，不照搬外国企业，有经邦咨询持续指导，具有很强的实用性！ 【培训特色】 ◇ 全国首家也是唯一一家咨询式方案班 国内首创案例化教学、咨询式培训，通过4天3夜丰富的实战课程，系统掌握股权设计中的工具和方法，从而有效激发团队主动性和战斗力，使外人变成亲人，让员工，从而让员工自己管理自己，降低企业管理成本，实现超速发展 培训现场以学员所属行业为分组，互补型专家顾问团队为依托，导师根据学员产业趋势指明方向，专家组帮助学员系统分析、解决企业存在的实际问题，顾问团队深入企业内部落实推进，让学员真正能够学到、悟到，进而能够做到。 ◇ 只限优秀企业家参加，构建卓越的学习及资源平台 精选志向远大的企业家参加，P2P（企业家对企业家）的学习交流平台。每位学员都有与同充分交流探讨的宝贵机会 经邦 五首创 首创 “五步连贯股权激励法”，现已成为非上市公司股权激励方案设计标准； 首创股权布局“N＋N”模式，帮助数十家企业成功规避了“更名改姓”的噩运； 首创“三金”计划——金色降落伞计划、金手铐计划、金钥匙计划，帮助数百家企业实现了“人才、股权、资本”的完美融合； 首创“人力资源资本化”帮助企业难题；第一家采用“股权释兵权”，为企业成功解决了“元老退出”难题；第一家帮助双家族企业解决了公司治理难题，并探索出一条“经邦模式”； 第一家将咨询投资结合，走出了咨询公司发展的新模式 第一家将“博弈论”帮助企业战略、股权分配、、铠盛服饰伊诚地产麦金利 在恰当的时间恰好遇到了经邦团队，帮我们公司解决了员工激励问题，在方案实施过程中，经邦咨询团队给我们进行了3次员工培训，顾问老师真诚负责的精神和专业素养，让我深受感动，在股权激励方案实施之后，员工激情大增，今年公司销售收入目标预计可以比去年增加2倍。 怀山堂(铁棍山药)：康总 2012年我们有缘和