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第 4 期 西 华 大 学 学 报 (哲 学 社 会 科 学 版) 2006 年 8 月 　 　 　 　 No. 4 Journal of Xihua University ( Philosophy Social Sciences) Aug. 2006 浅析团队创新 王士军 ( 西华大学管理学院　四川成都 　610039) 摘 　要 :文章通过对个人创新与团队创新的创造力的对比分析 ,提出了创建团队创新基础与创新环境的关键任 务 ,并在此基础上给出了具体的创建步骤 。 关键词 : 团队创新 ;创新基础 ;创新环境 ( ) 中图分类号 :F270 7 　　文献标识码 :A 　　文章编号 : 1672 - 8505 2006 04 - 0089 - 03 Constructing the Fundament and Circumstance for TeamInnovation WAN G Shijun ( ) School of M anagement , Xihua U niversity , Chengdu , Sichuan , 610039 Abstract :The primary task to create fundament and circumstance for team innovation is proposed through the analysis of the comparison between the innovative ability of the group and individual. Also , the detail of procession is proposed. Key words :team innovation ; fundament of team innovation ; circumstance of team innovation 　　创新一直是而且将来也必定是企业的灵魂 ,然而传统的 间。这也是管理者所能够而且也必须去做的一件事 ,但这并 创新即依赖于个人的创新已不能适应现今的形势 , 团队创新 不是说管理者应该放弃提高知识结构与存量以及改善思维 则将是一种必然的选择 。基于此 ,本文拟对创建团队的创新 模式 ,而是说他们在权衡时应该知道那些影响内在动机的因 基础以及环境这两方面作一些初步的探讨 。在引入团队创 素能够迅速产生更大的效应 。 新之前 ,我们有必要对个人创新进行相关的分析 , 因为团队 2. 个人创新所面临的问题 。尽管个人创新能够取得一 创新并没有完全抛弃个人创新 ,而事实上是一种扬弃 。 定的效果 ,但是在知识经济形态之下这种创新形式显然已经 一 、个人创新 不能再适应时代发展的需要了。其面临着四个严峻的关键 ( )