试论实施人才战略的意义.pdfVIP

第31卷 第2期 赤 峰 学 院 学报 (汉 文哲 学社 会 科 学 版 ) V0l_31No．2 2010年 2月 JournalofChifengUniversity(Soc．Sci) Feb．2010 试论实施人才战略的意义 李丽娜 (神华北电胜利能源有限公司，内蒙古 锡林浩特 026000) 摘 要：知识经济的兴起 ，预示着以科学技术为核心的综合国力的竞争登上 了国际竞争大舞台，而这种竞争实质上是知 识的竞争、人才的竞争。在我国，人力资源的数量优势与质量劣势是同时存在的，为迎接知识经济的挑战就必须把培养人才作 为当务之急。 关键词：知识经济；人才竞争；对策：措施 中图分类号：C962 文献标识码：A 文章编号：1673—2596(2010)02—0051—02 人才是最宝贵的财富。周家的兴衰，建设的成败，无不 了翻天覆地的变化。这期间，国民生产总值提高了5．44倍 ， 与人才有关。中央领导同志曾多次指出，要尊重知识、尊重 平均年增长速度达到9．9％；农林牧渔业产值增加了3．2倍 ； 人才，爱惜和合理地使用人才，充分发挥人才在现代化建设 人 口增长了2．5亿，但人均粮食产量从320公斤提高到414 中的巨大作用。 公斤……这些令世人瞩 目的成就，无一不是依靠人才的巨 ～ 、 培养人才的必要性和紧迫性 大推动作用取得的。 (一)人才对社会经济发展有 巨大的推动作用 (二)当今世界的竞争是知识 的竞争、人才的竞争 1．世界各国社会经济的腾飞，人才起着推动作用。“求木 当前的国际形势总体上趋于缓和，和平与发展仍是当 之长，必固其根；欲流之远 ，必浚其泉。”世界各国在发展及 今时代的主题。科学技术的飞速发展，推动着人类的进步 ， 追求现代化进程的过程中，都高度重视对人才的培养。二战 但也加剧了国际间的以经济、科技为主要内容的综合国力 后 ，日本百业萧条，社会瘫痪，财政相当困难，但是 日本并没 的竞争，这种竞争的背后是人才的竞争。有识之士指出：未 有就经济而抓经济，他们把培养人才作为振兴国家的根本 来综合国力和国际政治经济新秩序的决定因素，将不是传 途径 ，坚定不移地把办教育、育人育才真正摆到了优先发展 统意义上的金钱和资源，更重要地是一个国家正在创造和 的突出地位。各类人才的培养和使用，无疑为日本跻身经济 能够创造的新知识的总量、密度和价值，而人才是知识创造 大国发挥了巨大的作用；而韩国，则是一个近)Lt一年发展起 的主体，也是知识运行的载体。如果说2O世纪仍属于 “财富 来的新兴的工业化国家。在韩国的发展中，培养和拥有一批 源于资源”的时代 ，那么21世纪将完全进入 “财富源于人才 高素质的人才队伍，为韩国的起飞和发展起到了重要的作 资源”的崭新时代。所以说尽管世界上各个国家国情不尽相 用。据统计，韩国的大学生、博-上生 、海外留学生、工程师和 同，发展程度也存在着差异，但是他们都认识到人才对国家 科研人员以及技术工人所 占全国人 口的比例 ，在世界上是 发展的重要作用。谁在21世纪掌握更多的人才 ，谁就将是 居于前列的。正是有了这样一批人才队伍，韩国才有可能推 21世纪的胜利者，谁就能赢得21世纪战略发展的主动权。 动本国经济的发展；又如美国，之所以在世界各国经济发展 二 、当前我国在人才的培养和使用方面存在 的问题 中夺得并保持领先地位，一个重要的原 就是依靠人才。这 (一)人才与社会经济发展不协调 些事实足以证明，人才对社会经济发展有推动作用。 从我国的国情看，尽管解放以来，尤其是在改革开放以 2．我国社会经济的突飞猛进 ，人才起着推