大港区新闻中心量化管理实践和研究.pdfVIP

中文摘要 中国二十多年的改革开放为管理科学带来了空前的繁荣与发展。以量化管 理为基本特征的公共管理应运而生，形成完整的学科体系，受到社会关注和公 共部门的青睐。 德国著名诗人歌德曾经说过：“理论是灰色的，而生活(实践)之树常青”。 公共管理理论已经为管理实践所需要，而公共部门量化管理的社会条件和基础 尚未完全形成，在管理体制、人事制度、分配制度等方面仍不同程度地存在着 “大帮哄”、“大锅饭”式平均主义现象。机构臃肿，效率低下，作风漂浮，严 重影响公共权力高效运行。因此，适应市场经济要求，加快公共部门量化管理 模式研究与应用具有十分紧迫的现实意义。 本文作者2003年1月起主持大港区新闻中心工作，立足解决现实问题，运 用所学的公共管理理论指导量化管理实践，通过明确岗位职责、制定数量标准、 量化岗位目标、构建分配模式，试图在理论与实践的结合点上有所突破。两年 来，大港区新闻中心量化管理机制显示良好的内在调节作用，业务质量不断提 高，员工自我管理意识明显增强，各项管理工作步入良性轨道。针对量化管理 的薄弱环节和负面影响，大港区新闻中心一方面提出新的合理化建议。争取宏 观政策支持，营造有利于量化管理的政务环境；另一方面优化量化目标管理机 制，突出贡献系数、管理杠杆的调节作用，着手开发应用计算机管理软件，加 速量化管理的自动化进程。 大港区新闻中心量化管理实践与研究，为推动公共部门深化量化管理改革 进行了有益的尝试，为构建和推广公共管理新机制具有探索与借鉴意义。 关键字：量化管理 目标管理贡献系数分配模式 ABSTRACT nlereformand inChinahas open-doorpolicy brought and tothescienceof inthe twodecades． developmentprosperity managementpast Public administrationthatischaracterized arisesatthe byquantitativemanagement has moment．ItformedasoundC01／ISC todrawsocial right system，has begun attentionandhasfoundfavorin publicdepartment． isinthe “Theory colorof tree isever gray，however，theofpracticegreen．” The administrationrelevant social practiceofpublic requires conditionandfoundationof in havenot management quantitative publicdepartment beenestablished．The as of and phenome