企业绩效评价与管理激励机制浅谈.pdfVIP

管理实践 MANAGEMENTPRACTICE 企业绩效评价与管理激励机制浅谈 萋 许海琴 j焦作煤业集团赵同f新乡)能源有限责任公司，河南焦作4541o0 摘要：面对 日益激烈的市场竞争，如何获取竞争优势，关系到企业的生存和发展，因此，绩效管理作为 现代管理的核心部分，也逐渐被更多的企业所重视。本文正是基于这样的背景，对企业的绩效评价，以及 企业的管理激励机制进行研究，探讨 了企业的绩效评价与管理激励 的关系，及 目前我 国大多数企业绩效 管理存在的问题，并针对存在 问题阐述 了自己的见解。 关键词：竞争；绩效评价；管理；激励机制 一 、 企业绩效评价与管理激励 相关性分析 注重管理者与员丁之间的沟通和互动，引 绩效评价与激励机制是现代企业制度 导员工参与，并以发现问题和解决问题为 机制的研究的重要性意义 的核心内容之一 ，是确立企业核心竞争力 重点，在此基础上通过绩效计划的合理制 企业绩效是指企业在一定经 营期 间的 的基石，是现代企业生存与发展的基础。作 定