恩施市见喜门业有限公司 恩施市见喜门业有限公司---请假制度.docVIP

恩施市见喜门业有限公司 员工请假管理制度 一、目的 为加强员工的日常管理，严肃公司纪律，根据国家有关劳动法律法规和公司规章制度，结合本公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、假期类型：年节及纪念日假期、非年节及纪念日假期。 四、年节及纪念日假期 （一）元旦，放假１天（１月１日）； （二）春节，放假３天（农历除夕、正月初一、初二）； （三）清明节，放假１天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假１天（５月１日）； （五）端午节，放假１天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假１天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）； （八）妇女节，妇女放假半天（３月８日）； （九）青年节，年龄在14——28周岁之间的青年放假半天（5月4日）。 除妇女节、青年节以外的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。其他各种节日、纪念日，均不放假。 五、非年节及纪念日假期 （一）产假：1、女员工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天。 2、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假；产假期间，工资；产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照员工病假的有关规定处理。（二）婚假：