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江西理工大学应用科学学院 10 级 （ 2014 届）
学生毕业设计（论文）开题报告
设计（论文）题目 中小企业服务外包风险贵宾研究——以×××公司为例
专业 国贸 学生姓名 温景琪 指导教师 葛志财老师
本课题研究的现状 2012年6月28日由国务院颁布的《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》中指出，“大力发展现代服务业支持赣州建设服务业发展示范基地鼓励发展服务外包，规范发展法律咨询、培训认证等商务服务业。 学术价值和现实意义 在当前的经济形势下，促进服务外包产业的发展具有重要的意义。而企业培训外包又是服务外包发展的一个重要环节，促进中小企业发展务必要突破企业培训外包这个瓶颈。因此，本课题的研究能更好地保证赣州中小企业员工的技术、知识不断更新、提高培训绩效,进而实现企业人力资本升值,提高企业核心竞争力,帮助企业获得更大竞争优势。同时，这也将大大提高赣州中小企业人力资源管理服务的附加值,满足企业提高工作效率、优化资源配置、发展核心能力的战略目标与需求,将为企业在复杂环境中培养自身的核心能力,获得持续竞争力提供强有力的支持。因而,把培训外包出去将成为中小型企业的必然选择，课题研究最终会促进赣州中小企业的进一步发展。
设计（论文）提纲 摘要
一、企业培训服务外包的含义
二、赣州中小企业培训服务外包的现状与特征
1．2．3．、1．(1) 专注企业核心业务
(2) 降低培训成本
(3) 给企业注入新的思想
(4) 提高培训灵活度
2．(1) 对部分培训活动失去控制权
(2) 目标与文化的冲突
(3) 对培训服务商潜在的依赖性 (4) 培训过程的可操作性不强
(5) 安全性问题
四、影响赣州中小企业培训服务外包发展的因素及其分析
(1) 影响培训服务外包产业发展的因素
（2）赣州中小企业培训服务外包发展的影响因素
五、强化的对策建议1．2．3．．．．
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