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加强粮食企业思想政治工作初探 经 营管理 加强粮食企业思想政治工作初探 屈 军 (西安西粮实业有限公司 陕西西安 710003) 【摘 要 】 文章论述了加强粮食企业思想政治工作的重要意义，分析 了存在的问题，提 出了优化策略。要坚持思想政治工作以人为本 的理念；完善思想政治工作运行机制；创新思想政治工作模式；加强思想政治工作队伍建设。 【关键词】 粮食企业；思想政治_T-作；优化策略 随着我国市场经济的深入发展 ，粮食企业的经营模式和发展战 应市场的发展 ，实现自身的可持续发展 ，而这个过程中，思想政治工 略均有了相应的改革，就广大粮食职工而言，他们的价值取向、思维 作可以保证企业内部结构与职工人员的稳定性，帮助企业完成平稳 模式、行为方式也都日趋多元化。做好粮食企业思想政治工作，维 过渡 。 护和谐稳定的发展大局，确保国家粮食安全，面临许多前所未有的 二、当前粮食企业思想政治工作存在的主要问题 挑战。如何有效地做好思想政治工作 ，保持企业内部齐心合力，奋 1、对思想政治工作的重视程度不够 发向上的良好氛围，引领广大干部职工求真务实、干事创业，共同创 随着 国家社会主义核心价值体系逐步建立和企业文化建设的 造更加美好的未来是大家热切关注的焦点，也是当前思想政治工作 深入人心，思想政治工作的重要性日益凸显 。但从总体来看，目前 的关键所在 。本文结合在粮食企业多年从事思想政治工作的切身 一 些粮食企业对思想政治工作仍然重视不够 ，很多时候都是将思想 体会，从探讨新时期思想政治工作的重要性出发，分析当前粮食企 政治工作放在次要的位置，而将更多的精力放在企业经营方面，这 业思想政治工作存在的主要问题 ，提出了优化策略，以期对新时期 就直接导致企业思想政治工作被边缘化。主要表现在 ：领导干部不 粮食企业思想政治工作创新开展有所裨益。 重视。一些领导干部认为企业的唯一任务就是实现经济效益最大 一 、 加强粮食企业思想政治工作的重要意义 化 。思想政治工作可有可无，并且让位于企业发展，这是极其不利 1、加强思想政治工作是提升员工素质的有效途径 于思想政治工作健康发展的：各部门之间缺乏必要的联动。部门之 科学有效的思想政治工作可以更新粮食企业职工的工作理念， 间存在各扫门前雪的思想，认为思想政治工作是政工干部的事，埋 提高其综合素质 。在粮食企业发展过程中，促进员工全面发展的关 头搞好本职工作才是正道。使得企业的思想政治工作推进困难，发 键所在就是员工素质的提高，促进职工群众更新观念、提升个人综 展缓慢：对思想政治工作的保障机制错位缺失。一些企业尚未建立 合素质则是思想政治工作的主要 内容。员工素质主要包括思想素 和完善思想政治工作保障机制及相关规章制度 ，导致思想政治工作 质、道德素质、政治素质、心理素质等。其中思政道德素质是所有素 难以有序开展 。 质中的核心，进而也就决定了在提高员工素质的时候，～定要将思 2、思想政治工作缺乏体系保 障 想政治素质放在首位。而通过形式多样 、春风化雨的思想政治工作 由于部分粮食企业对思想政治工作缺乏足够的重视，使得思想 正是提高职工素质最为有效的途径。从一定程度上讲 ，科学有效的 政治工作的领导体制、工作机制、运行模式比较机械和落后，思想政 思想政治工作也是推动粮食企业进一步发展的强大动力。 治工作还没有成为企业的重要工作载体，存在着一定的 “随意性 ” 2、加强思想政治工作是构建和谐企业的有力措施 和 “不确定性 ”，通常都是在企业职工思想政治方面出现重大 问题 科学有效的思想政治工作可以及时化解职工、企业间的矛盾， 之后才想到思想政治工作及其作用 ，这种头痛医头、脚痛医脚的工 促进和谐发展。在新时期的发展形势下，通过合理引导、沟通协调， 作模式根本无法取得良好的效果 。 积极解决职工之间、企业与职工之间的矛盾，有针对性的激励、团 3、思想政治工作缺乏创新意识 结、引导广大员工心系企业