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图书馆岗位应聘表 一、图书馆办公室 岗位类型 岗位名称 人数 任职条件 上岗人员名单 1.具有一定的组织协调能力、独立工作能力和文字处理能力。 2.具有办公室工作的经历和工作经验，熟悉部门工作，善于学习， 中级 行政管理 1 周晓欣 刻苦钻研业务。 3.能认真贯彻馆领导的工作部署，努力完成领导交给的任务；工作 中实事求是，求真务实，工作效率高。 4.熟悉财务管理工作程序，工作作风严谨、工作踏实。 中级 文档（兼财务） 1 田辉 5.工作积极主动，认真负责，并具有一定的创新能力。 6.工作作风正派严谨、模范遵守规章制度。 1.具有高度的责任心，模范遵守规章制度， 2.具有一定的协调、管理能力和良好的专业技术素质， 中级 安全、水电维修 1 3.有水电维修高级工以上任职资格， 赵伟宾 4.工作主动积极，认真负责， 5.具有良好的职业道德，廉洁自律。 通借通还 （运输） 初级 2 具有高度的责任心，模范遵守规章制度； 龚刘辉 存包处 合计 5 人 4 人 二、资源建设部 岗位类型 岗位名称 人数 任职条件 上岗人员名单 1.具有研究生学历或副高以上职称。 2.具有五年以上图书馆资源建设工作经历。 3.具有本校相关专业和图书情报专业基础知识。 4.熟悉、了解和掌握本校各学科专业对各类文献信息资源的需求情况以及本 馆现有馆藏情况。 资源建设 高级 1 5.熟悉和了解本馆所需各类文献信息资源的采购途径和原则。 （高级岗） 6.具有一定的外语水平和计算机能力。 7.对资源建设工作具有一定的研究、并有研究成果。 8.能严格遵守文献采购制度，廉洁自律，不利用工作之便谋取个人私利。 9.具有较敏锐的信息捕捉能力,及时搜集、掌握各类中文文献信息。 10.具有较强的沟通协调能力、文字和语言表达及学习能力。 1.具有大学本科或本科以上学历。 2.具有三年以上图书馆工作经历。 3.具有本校相关专业和图书情报专业基础知识。 4.熟悉、了解和掌握本校各学科专业对各类文献信息资源的需求情况以及本 馆现有馆藏情况。