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服装厂管理制度之后整各岗位工作职责 发表于364 天前 ? 服装企业管理制度, 服装厂管理制度 ? 暂无评论 ? 第一节：后整车间收发员工的职责 1. 认真遵守公司的各项规章制度和车间的“劳动现场管理制度奖惩条例”，认真履行本岗位工作职责。 2.?? 对所有成品的进 .出货（如：收水洗数、水洗后外发剪线 、缝珠 、印花 、加工包装 、出货）等必须分段做帐,以保证帐目的清晰度和准确性。 3. 即时统计返工数量（由负责返工员工提供）退回原生产单位和本车间所做工序进行返工,并且保证返工数据的准确性。 4.即时进行不合格品的清理点数,便于清款。 第二节?? 专机组员工工作职责 1. 认真遵守公司的各项规章制度和车间的“劳动现场管理制度奖惩条例”，认真履行本岗位工作职责。 2. 在车间主任领导下，听从指挥，努力完成车间主任下达的各项任务。 3. 上班作业前，必须把机台清理干净，避免弄脏成品衣物。 4. 必须做到所用辅料（线、四合扣、铁钉、铁牌、扭扣）的规格和颜色的准确性，以保证产品的合格率。 5. 订真按照工艺制单要求或参照样衣，做到（定位、打扣、打铁钉、打铁牌）位置准确率达97%以上。 6. 如遇赶货，必须无条件服从安排，先重后轻，确保货期准时完成。 7. 每款任务完成后，必须把剩余辅料清理归仓。 8. 做到离岗关电、关窗和本工序区域清理、清扫、整顿工作 第三节?? 剪线组组长的职责 1. 认真遵守公司的各项制度和车间的‘劳动现场管理制度奖惩条例’’,认真 行本岗位工职责。 2. 在剪线时必定必须根据车间主任的安排,进行先重后轻挑款、挑号剪线，确保准时出货。 3. 在进行分货剪线时,一定要分款式分货,做到公平、公正，严禁认人为亲、影响工作秩序。 4. 记数时, 对每位员工所剪数量定要分款记数，并且在每天晚上下班前，必须与员工把数量核实清楚。 5. 对于未剪干净线头的员工，责令其返工直到剪干净为止。 6. 对于剪好线头的成品必须分款堆放,以便于赶货时挑款出货. 7. 下班离岗时,检查剪线组是否关灯,关风扇和窗户以及本组区域的卫生清扫工作。 ?第四节?? 剪线组员工工作职责 1. 认真遵守公司的各项规章制度和车间的“劳动现场管理制度奖惩条例”，认真履行本岗位工作职责。 2. 在剪线时必须根据组长的安排，进行先重后轻，挑款、挑号剪线，确保准时出货。 3. 在剪线过程中,必须把每件成品里外线头全部剪干净,不留残余线头,认真捆好,注明工号或明字,便于查货后,返剪未干净线头，严禁剪破成品衣服 4. 剪线后的产品,必须分款、分类放到组长指定的位置，特别是有色成品，不准乱堆乱放，以避免弄脏成品。 5. 不准抢货、挑货，在赶货期间，必须无条件服从组长安排，先重后轻，保证出货准时。 6. 报数记帐,必须按其款号所剪实际数量报帐记数，不准多报或多或少报，以保数量的准确性。?? 7. 按照组长规定的卫生值日,下班前提前10分钟把本工序区域清扫干净，做到离岗下班、关电、关窗 8. 如遇赶货必须无条件服从加班,确保准时出货。 第五节?? 整烫组员工工作职责 1. 认真遵守车间“劳动现场管理制度”认真履行本岗位工作职责。 2.整烫前遵守燃油锅炉的操作规定则进行操作，待锅炉升到适当气压时开始作业。 3. 在作业前，必须把整个烫台清理干净，避免弄脏衣物，定期更换烫床布。 4. 工作要细心，成品要烫平，不能出现皱折，必须分款整烫和堆放，便于下道工序的整顿、清理工作，严禁将多件成品重叠整烫。 5. 在整烫过程中，留意倒查产品，发现不合格品，交总检人员处理。 6. 如遇赶货，必须无条件听从车间管理安排，先重后轻，挑款整烫，保证出货顺利完成。 7. 爱护公司设备，如有故障，应立即上报进行维修，以备急用。 8. 整烫结束后，应关气、关电、关窗、整理清扫工作场地。 第六节?? 查衫组员工工作职责 1. 认真遵守车间“劳动现场管理制度”认真履行本岗位工作职责。 2. 严格按照工艺制单质量要求进行产品的终端检验工作，做到标识清楚、准确、努力提高产品质量，为公司产品信誉的保障，严格把好每件产品最后一道质量关。 3. 坚持原则，严格把关，努力做到严格、认真、仔细、精益求精，不出现误检、漏检产品，杜绝不合格品流入包装组。 4. 负责前道工序工作(剪线、专机、整烫、剪线)的监督工作，前道工序不合格的员工，有权责令其返工，对于抗拒不返工经多次教育不悔改者上报车间主管，按劳动现场管理制度奖惩条例处罚。 5. 在检验过程中，认真填写“产品质量检验报告单”，如发现不良产品，或重大质量问题应及时向主管、厂长反应进行处理并采取相应的纠正措施，对不合格品必须分款，分生产单位堆放，便于清点数量。退回返工,在每款清款后报废品必须按工序分类整理。 6. 每款必须按中间号码挑选2-3件做船样。 7. 坚持本职工