培训师的技巧.pptVIP

例如： 今天我们做的游戏，可以失败了重来过，再失败在重来过，但市场上我们可能一次失败，就很难再有机会让你站起来了，这决不是危言耸听啊！所以我们绝不能失败！ 四、触动感情 5．3克服讲台恐惧的技巧 1、剖析原因 2、正视恐惧 3、精神激励 4、实战训练 5、做做运动操 5．4提升培训师现场感染力的技巧 身体语言55%（服饰、化妆、姿势） 声音38% 言语 7% 技巧一：注意言语措辞 一个注重恰当选用词语的人，将能增强其语言的感染力，更好地体现其职业形象。恰当言语措辞主要包括以下4点： 1、准确：平时要积累，做这方面的有心人。选择最恰当的词语。 2、简洁：尽量用简练的话语来表达。冗长的语言让人生厌。 3、自信：要尽量避免使用“可能、也许、大概、估计、某某、某人”之类的话。有些虚心的话也会造成不自信。 4、专业：不是你说些别人听不懂专业词语，你就专业。而是你课程中涉及的专业内容自己要很清楚。专业知识也要积累，这有利于树立自己专家的形象。 * * 培训师的技巧 第一部分：理论篇 特点1、学习目的明确、主动性强 特点2、有丰富的个人化的工作经验 特点3、记忆能力减弱而思维能力增强 特点4、参与意识强烈 特点5、注重教学效率和实用性 1．1成人学习的特点 1．2培训的价值 1、知识更新 2、人才是企业最大的资本 3、培训是企业运作正常的润滑剂