浅析大学生就业教育现状及对策.pdfVIP

学术论坛 Academic Forum 浅析大学生就业 因此，如何提高就业指导人员质量和 数量，建立一支高素质、专业化、职业化的 就业指导队伍，加强就业指导机构建设是 教育现状及对策 当前大学生就业教育工作亟待解决的问 题。 2.4创业教育缺失 钟伯雄 北京联合大学广告学院学工办 102200 “就业是指人们为获取主要生活来源 而从事相对稳定、有经济收入的，具有一 【文章摘要】 看到，目前的大学生就业教育仍存在许多 定社会职能的专门类别的社会劳动。”也 面对日趋严峻的就业形势，高校 不足 ： 就是说，在市场经济条件下，在国家机关、 加强就业教育对于大学生顺利就业， 2.1重理论，轻实践 国有企事业单位、集体所有制企业、合资 科学规划职业生涯具有重要意义。为 从中学开始到大学，思想政治课教 企业、私营企业、自主创业、自谋职业等都 此，高校应当针对就业教育存在的问 学中的就业教育形式单调，内容枯燥，理 是就业，即这里的就业包括择业和创业两 题加强和完善系统化、全程化就业教 论性过强，过多地强调了就业教育的知识 方面内容。然而，我们在对大学生进行就 育、提高师资水平、构建创业教育体 性，忽视了学生的全面发展和对就业技巧 业教育的时候却往往偏重择业教育，而对 系，同时不断探索研究符合我国现状 的应用，学生对就业教育不感兴趣。在大 创业教育开展的还十分欠缺。导致我们培 的就业教育方法和观念，以提升大学 学期间，学生接受到的就业指导和就业教 养出来的大学生缺乏创业意识和创新能 生就业教育水平。 育往往是零散的、不系统的，仅停留在理 力。我们知道，指导有条件大学生成功创 论层面。即便是思政课中的就业教育也只 业不仅可以解决其自身的就业问题，还可 【关键词】 注重理论知识学习，而忽视实践条件和环 以给社会提供更多的就业岗位，缓解大学 就业教育；现状；对策 节，理论与实践难统一，导致学生实际操 生就业压力。 作能力不强，使得高校所培养的人才与社 自高校扩招以来，大学毕业生人数 会岗位要求相脱节。这也是企业“招工难” 3 对大学生就业教育问题的建议 逐年上涨，今年已突破 700 万人，随着社 和大学生“就业难”并存的原因之一。 3.1 加强和完善系统化、全程化就业 会迅速发展和人才竞争愈演愈烈，大学生 2.2缺乏系统性就业教育 教育 就业已成为当今社会和高校面临的重大 很多大学生不清楚自己毕业后能够 高校要加强大学生就业教育专业化、 问题。就业是民生之本，是大学生人生的 从事什么样的工作，不了解自身缺乏什么 全程化、系统化。首先，需要建立一个专门 重要转折点，关系着大学生的切身利益， 素质，更不用说有意识地进行工作能力的 的机构（就业指导中心）配备专职的就业