人力资源部总监岗位说明书模版.docVIP

人力资源部总监岗位说明书 岗位名称 人力资源部总监 岗位编号 — 所在部门 人力资源部 岗位编制 1 职等 工资等级 直接上级 直接下级 任职人签字 批准时间 一.岗位设置目的 二.岗位职责 职 责 一 职责描述： 工作时间百分比： 工作任务 职 责 二 职责描述： 工作时间百分比： 工作任务 职 责 三 职责描述： 工作时间百分比： 工作任务 职 责 四 职责描述： 工作时间百分比： 工作任务 三.岗位权限 权限类别 权限内容 权限范围 业务权 对公司发展规划和经营计划 建议权 对公司各项管理制度和规范执行情况 监督权 员工招聘 组织与执行权 员工培训 组织与执行权 公司薪酬福利方案 拟订权 财务权 权限费用支出审批权 预算执行情况监督检查权 部门发生费用 审核权 权限外请假调休 审核权 工作分配、岗位调整 建议权 任免、奖惩、薪酬调整 建议权 直接下级员工的业绩与表现 考核权 四.工作协调关系 内部协调 公司各部门 总公司协调 各级分公司人力资源、总部各部门 外部协调 劳动局、社保中心 五.任职资格 学历 大学本科及以上学历 专业 人力资源管理、企业管理等管理类专业 职称/资格证书 助理人力资源管