对航空企业工会劳动保护工作思路和方法的思考.pdfVIP

工会园地 对航空企业工会 劳动保护工作思路和方法的思考 口 曾 玲 —T一会劳动保护，是指国家和生产经 党的十六届五中全会从经济社会 等与新时期航空生产发展和保护职工 — -I_一营单位为保障劳动者在生产劳 发展的全局出发，提出 “以人为本”创建 劳动健康的要求已不相适应，具体表现 动过程中的生命安全和身体健康，在法 和谐社会的理念，从而确立了以 “安全 在以下几个方面： 律上、技术上、教育上、管理上和组织制 发展”促进 “可持续发展”的方针。“以人 1．职工劳动保护的观念和意识，与 度上所采取的一整套综合性的保护措 为本”、“安全发展”的实质就是要在社 新时期劳动保护工作的高标准高要求 施。现阶段企业劳动保护的管理体制 会发展的各项活动中，切实保护劳动者 不相适应。当前，个别企业领导、一部分 为：企业负责、行业管理、国家监察、群 在劳动过程中的生命权和健康权 即劳 职工，特别是还有个别工会干部对新时 众监督、劳动者遵章守纪。而工会代表 动保护权 ，维护劳动者家庭的幸福和 期工会劳动保护工作的重要性认识不 劳动者实施群众监督，是这一管理体制 3~9稳定，发展和构建和谐社会。航空 足，没有意识到保护职工劳动权益、维 中最基本、最广泛、最直接的有效环节。 企业作为国民经济基础产业，是技术和 护职工生命安全与健康是工会的一项 当前，我国已进入全面建设小康社 劳动密集型行业。航空运输生产运行的 重要任务。劳动保护的观念没有真正做 会的历史新时期，政府职能发生改变， 特殊性和发展的 “先行性”，对劳动保护 到深入人心，还存在着必须要监督的被 企业面临转轨改制，对此，工会地位也 工作提出了新的挑战。工会能否切实履 动局面。首先，没有形成职工在生产劳 随之发生了转变。面对这一新课题，工 行维护职工劳动保护权这一重要职责， 动工作中主动维护 自身安全与健康的 会劳动保护工作的指导思想，仍然不能 对保持稳定、实现 “安全发展”、创建和 意识。其次，没有形成全员劳动保护的 离开xB4,平理论、“三个代表”重要思 谐企业有着极为重要的意义。本文试就 观念。认为安全生产、劳动保护是现场 想、理论联系实际和科学发展观的指 航空企业职工劳动保护工作中存在的 作业人员的事情，安全生产由安监部监 导，切实贯彻劳动安全卫生法律法规和 不足，以及创新工会劳动保护工作提出 督，劳动保护用品由人力资源部发放， 《国务院关于进一步加强安全生产工作 简浅的思考。 没有树立起全体职工 “关爱生命、关注 的决定》，围绕 工《会法》所赋予的 “维护 多年来，航空企业各级工会组织， 安全”的企业安全文化理念。再次，有相 是工会的基本职能”的工作方针，面对 在制定劳动保护监督制度，建立劳动保 当一部分职工没有认识到自己所从事 当前在安全生产中出现的新睛况、新问 护监督体系，开展劳动保护监督活动等 的工作及其环境对劳动者本身存在的 题，结合行业的特点，突出机制、制度建 方面进行了有益的探索和实践。 安全隐患及对健康的影响，对规避的方 设，强化劳动保护基层组织和基础工 随着航空业的I陕速发展，基础建设 法和必要的防范措施等不知情。 作，全面落实 “预防为主、群防群治、群 和生产任务 日益繁重，航空技术和设备 2．职工劳动保护的档次与新时期 专结合、依法监督”的原则，切实推进工 不断更新，作业环境不断变化，劳动保 航空发展的要求不相适应。当前的职工 会劳动保护工作，把维护职工生产、生 护标准和要求不断提高，现有的工会劳 劳动保护，还仅仅停留在安全规程操作 活、安全健康合法权益落到实处。 动保护工作观念、工作方式、工作手段 的监督和简单的安全帽、安全带等劳动 囝 2基0堕08堕年第6期 总第80期 工会园地 防护用品的发放上，更深层次的劳动保 多且分类多样的特点，其独特的生产运 的行为。 护还没有提到议事13程，如劳动保护工 行系统和相对危险性较高的作业环境， 4．善待生命，才能善待人生。工会 作标准、劳动保护监督检查的工作规 使保障职工生命安全和身体健康有着 劳动保护要从新时期企业的发展出 范、生产劳动环境对生产劳动工作人员 区别于一般工业企业的特殊要求。切实 发，研究与探索更深层次的职工劳动 身体健康的损害以及劳动者的休息、休 做好以群众监督为主要内容的工会劳 保护问题，立足实际，从制度上解决设 假权等。 动保护工作，对于立足航空企业特性 ， 备、工作环境、企业外部因素等对职工 3．工会劳动保护与企业安全生产 建立健全劳动保护管理体制，落实各项 身体的伤害以及职工心理健康对安全 息息相关，安全生产的重点是设备和人 劳动安全卫生措施，保障职工生命安全 生产的影响，切实维护职工的“安全健 身的安全，