坚持以人为本 探索构建“军地医疗共建”新模式.pdfVIP

。 军营文化 坚持以人为本 探索构建 “军地医疗共建’’新模式 ◎文 ／石永辉 杨红跄 王浩 一 、 建立联席会议协商机制，确保共 案》，抽调精干医务人员帮助完成保障任务，确保高 今年，根据总后勤部 要‘‘j盎一步细 建括动颅导有力 柿隹完成大项军事活动中的卫勤保障工作。 化小散远部队单位和人员门急诊社会 — 是建强组织领导。成立了以安阳县人民医院 三、完善医疗咨询服务机制，确保共 化保障办法和措 ’的要求，71677部队 院长和部队首长为组长的军“地医疗共建”领导小 建活动细致经常 坚持以人为本的指导思想，注重适应新 组，下设组织联络、应急救援、健康咨询、文化联谊、 一 是开展医疗常识咨询。二是搞好心理问题 的形势任务，按照就便就近、快捷高效的 综合保障5个小组，具体负责领导双方共建、开展 干预。针对当前基层官兵，娌问题 目益凸显、心理 原则，加强与驻地医疗卫生机构沟通联 健康教育、服务官兵就医等工作，切实加强了对 军“ 疾病持续增多与基层， 狠务人员数量不足、专业 系，与安阳县人民医院建立了以联席会 地医疗共建”工作的组织领导。二是完善制度措施。 不精、素质偏弱的矛盾问题，由县医院适时组织心 议协商、应急援助保障、医疗咨询服务、 在签订军《地医疗共建协议书》的基础上，完善了联 理医疗专家来团进行心理咨询辅导，向官兵传授心 共建合作双赢的军地医疗协作关系，从 席-=-％t定“期沟通联系，立足实际共建，促进感』青交 理健康常识，帮助官兵学会 自我调控和宣泄不良情 制度机制上彻底解决了因71677部队 流，确保互利共赢”的工作机制和指导原则，研究制 绪。在卫生队建立专门的， 咨询室，由专家坐诊 驻地与部队体系医院正巨离较远、拳缎卫 定了 关《于推进军地医疗共建工作长效化实施细 服务，对，里问题突出的官兵进行， 控疏导， 生队医疗技术不够硬、医疗设施设备不 则》，细化双方职责，明确了工作方法、柿隹、要求， 帮助他们减轻，、理压力，保持健康稳定白勺，隋绪。三 够完善等原因导致的官兵 就“医难”问 为抓好共建工作落实提供了具体抓手。三是规范工 是协助卫勤人员培养。采取走出去、请进来的方法， 作内容。双方联络小组在县医院和部队卫生队设立 团每季度选派部队医生到县医院进行临床实习，由 题，为部队战斗力提升奠定了社纠 匕保 办公室，每周进行一次沟通联系，交流有关信息，解 医院组织相关人员结“对子”搞好技术帮带，强化他 障基础。 决具体矛盾，协调共建事项：共建领导小组每季度 们的医疗实践技能。 举行一次联席会议，主要是总结工作经验，分析发 四、刨新军地合作双赢机制，确保共 展形势，交流意见建议，解决存在问题，部署下一阶 建活动长远发展 段工作，确保了共建工作深入持久、健康有序开展。 坚持把搞好 双“向”服务保障，实现互利 双“赢” 二、健全应急援助保障机制，确保共 作为共建活动持久深^的有效动力。一是托告互惠 建活动深入扎实 交流平台。充分利用八“一”建军节、春节等重大节 — 是应急救援协作。研究制定了危《重急诊伤 日和部队重大演习结束、危重急诊伤病员康复等时 病员应急处置预案》，在医院急诊科设立军人急诊 机，通过双方组织召开座谈会、联谊会等多种形式 应急通道，官兵发生严重伤病时，医院免费出动急 搞好 双“向”走访慰问，增强了解、增进友谊、加深感 救车辆，并派专业救护人员全程进行急救护理，必 情。二是建好国防