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中国省域劳动就业影响因素的空间计量 　　利用2000-2009年中国29个省级单位数据建立空间计量模型对影响劳动就业的各因素及其空间效应进行检验分析。结果显示：省际劳动就业存在显着的空间相关性，邻近省域就业的溢出效应对本省具有正向影响，且该效应从东部到西部地区呈阶梯状依次递减，东部地区就业较中西部地区具有更强的区间联动性。省域技术进步、财政支出、市场化和产业结构优化无论从全国层面还是地区层面均对劳动就业具有显着的促进作用，且财政支出对中西部就业的影响明显大于东部地区；城市化与实际工资对东部就业影响不显着，但能够显着促进中西部地区就业增长。促进区间联动、加快市场化、城市化和产业结构优化步伐、完善和优化财政支出结构是增加就业的重要举措。 　　关键词：劳动就业；省域；城市化水平；空间计量经济模型 　　一、引言 　　就业是民生之本，不仅关系到经济的健康稳定发展，而且与社会稳定、政治安全密切相关。实现就业稳定一直以来都是各个国家制定宏观政策的重要目标之一。如何保持一个国家的就业稳定，是经济政策制定者十分关心的问题。由于我国各地区经济发展水平、产业结构状况等差距较大，因而就业问题的表现形式势必不同，同样的财政、货币政策在不同的地区可能会产生不同效果。这就使得每个地区的就业在一定程度上也会影响周边地区的就业情况，研究就业问题还必须考虑其空间相关性，即不仅探讨每个地区本身的就业问题，还要分析其他地