激励理论视域下的高科研工作.pdfVIP

第 l1卷 第 2期 大 连 民 族 学 院 学 报 Joumal0fDalianNati0nalitiesUniversity Vo1．11．No．2 2o09年 3月 March2009 文章编号：1009—315x(20o9)O2～0l78一O3 激励理论视域下的高校科研工作 于晓娜 ，王 园 (大连大学 科技处，辽宁 大连 ll6622) 摘 要：激励是高校科研工作中充分调动科研人员积极性和创造性，推动科技进步，完成科研任务不可 缺少的重要手段。由于各高校的性质不同，对科研工作所采用的激励方法也不尽相同，主要有 目标激 励、强化激励、竞争激励、情感激励等。从激励角度出发探讨 了如何在科研工作中运用激励理论来创造 更高的效益。 关键词 ：科研工作 ；激励理论 ；激励机制 中图分类号：G316 文献标志码 ：A ScientificResearchM anagementinUniVersitiesBasedOn Incentive YU XiaO—na．W ANG Yuan (DepartmentofscientificResearch，DalianUniversity，DalianIjaoningl16622，China) Abstract：IncentiVe，oneoftheindispensihlemeanstoinspirescienticresearchers’initiati0n andcreatiVityinuniVersities，indeed，helpsadvancescienceandtechn0l0gyandenablesseien— ti6cresearcherstoaccomplishresearchwork．Incentivestrategiesf0．rscienti6eresearch man- agementinuniVersitiesarebasicallythesame，whichmainlyincludetheorientations0ftarget， intensication，competition，em0ti0n，etc．Fr0m theaspectofineentiVe，thispaperdissussesways t0makemorebene tinscjent cresearchmanagement． Keyw0rds：scientificresearch；incentivethe0ry；incentivemechahism by applyingincentiVe the0rv 自2O世纪90年代以来，高校科学技术研究 现组织 目标具有十分重要 的作用。激励是心理学 已经成为中国科研工作的重要组成部分，国家 自 的一个术语，就是激发鼓励之意。也就是人们通 然科学基金 、863、973等重大 国家项 目有一半 以 常所说的调动和发挥人的主观能动性的过程…。 上已由高校来承担，高校在生产性、工程性的科学 用于高校科研管理时是指激发广大科研人员的工 技术研究领域也起到了相当重要的作用。随着科 作动力，推动并引导其行为使之朝 向预定 目标前 研活动的增多，科研管理工作量的不断加大，旧的 进 ，也就是说 ，用各种有效的方法去调动科研人员 科研管理模式 已不能完全适应科研工作 的需要 ， 的积极性和创造性，使科研人员奋发努力去完成 并在一定程度上制约着高校科研工作的开展 。作 学校的科研任务，实现学校既定的科研 目标 。高 者认为，适当引入激励机制，有助于改变高校科研 校科研工作引入激励机制能够起到以下作用： 工作现状，能够促进其健康发展。